So ženske dovolj varne in vire?

Obvladovanje vaše finančne prihodnosti je morda še bolj pomembno za ženske kot za moške. Samo zato, ker ženske v povprečju živijo dlje, ne pomeni nujno, da pridejo naprej na upokojitvene dolarje. Obstajajo številni dejavniki, ki prispevajo k temu, da bi ženske v primerjavi s svojimi moškimi sodelovale na kratkih jajcih v gnezdu. Zato morajo ženske aktivno vlagati in varčevati.

Razlika v zaslužku.

Tudi danes moški običajno zaslužijo več kot ženske. Svetovna raziskava trendov prihrankov pri upokojitvi, ki jo je izvedlo podjetje Hewitt Associates, svetovno svetovalno podjetje za človeške vire, je leta 2008 ugotovilo, da so ženske, ki so delale, anketirale, zaslužile povprečno 57.000 dolarjev letno, v primerjavi s 84.000 ameriškimi dolarji za moške. Povprečni zaposleni moški v študiji so tako imeli možnost, da odložijo večje zneske plač v načrt za upokojitev podjetja, medtem ko povprečna plača anketiranih ženskih delavcev včasih ni bila dovolj visoka, da bi sprožila usklajevanje podjetja.

Čas izven delovnega mesta.

Moški običajno ne dajejo svoje kariere, da skrbijo za majhne otroke (ali družinske člane s posebnimi potrebami). Tradicionalno so bile ženske tiste, ki so za te naloge vzeli čas iz delovne sile.

Če se ženska zanaša na upokojitveni načrt podjetja, da bi se lahko prihranila zaradi upokojitve, lahko ta čas iz delovnega mesta pomeni finančno nazadovanje. Moški delavec lahko letno za leto 20 ali 30 let ali več prispeva k načrtu 401 (k) letno, njegova stopnja prispevka pa se lahko poveča, ko se njegova plača poveča. Če ženska zapusti delovno mesto za nekaj let (ali več), ji upokojitev gnezdi v jajca še vedno spojine, vendar se ustavi odlog stalnega plače na načrt 401 (k). Ko se upokoji, ima lahko manj jajčec iz gnezda kot moški, če se samo zanima, da je njen upokojitveni načrt kot primarno varčevalno vozilo.

To je prepričljiv razlog za ženske, da zgradijo lastne naložbene portfelje, poleg tega, da sodelujejo v pokojninskih načrtih, ki jih sponzorira delodajalec.

Kaj pa ločitev?

Razveza lahko pomeni, da mora ženska "začeti" finančno. Mnoge ženske ugotovijo, da "poštena in enaka" poravnava ni pravično poravnava. Ko mož zasluži veliko več kot žena, vse vrste odločitev vozijo na stabilnost plače moža - soseska, ki jo lahko par ali družina privošči, katere šole otroci obiskujejo in tako naprej. Ko ta velika plača ni več, se ženska sooča z zmanjšanim življenjskim slogom in se lahko zniža v svoje prihranke, da ohrani finančno ravnovesje.

Še pomembneje je, da morda nima možnosti zaslužka, ki jo ima njen mož. Stvari lahko postanejo še posebej težke, ko je ženska ključna delavka pri poslovni ali poklicni praksi, ki jo je njen mož začel leta pred poroko. Po ločitvi lahko mož obdrži podjetje in večino poslovnih sredstev, ne glede na vlogo, ki jo je ženska igrala pri rasti in vodenju podjetja. Bi rad rada skupaj z njenim bivšim možem? Verjetno ne. Torej, stabilna služba, ki jo je imela, je spomin, sprememba kariere in poteza sta lahko naslednji.

Zato je finančno načrtovanje razveze tako pomembno za mnoge ženske. Ženske morajo oditi ločitev od ločitve ne samo z enako poravnavo, temveč z naložbenim portfeljem in finančnim načrtom, prilagojenim njihovim potrebam in ciljem, tako da lahko sami (ponovno) gradijo bogastvo.

Ženske preživijo moške. V povprečju ženske živijo pet let dlje kot moški; Dejstvo je, da oddelek za delo ocenjuje, da bo skoraj 90% žensk preživelo svoj mož in preživelo del svojih upokojitev, ki bi upravljali z lastnimi finančnimi sredstvi.

Ženska, ki se upari sami, se lahko sooča z zelo dolgo upokojitvijo: če zapustite zaposlitev pri 62, lahko traja 20 let ali več, pri čemer samo 30% vašega prihodka prihaja iz socialne varnosti. (To je, če je socialna varnost še vedno v bližini.)

Študija Hewitt Associates je ocenila, da bo upokojitev žensk povprečno 22 let, v primerjavi s 19 leti za moške. Dejstvo je, da je v predvidenih povečanjih stroškov zdravstvenega varstva prišlo do zaključka, da je skupaj z nujnim skladom na enem izmed najboljših varčevalnih računov, ženske morajo prihraniti za 2% več kot moški letno čez 30 let ohraniti svoj življenjski standard, ko se upokojijo. Če ženska, ki zasluži 57.000 dolarjev, letno nameni več kot 30-odstotno plačilo pokojninskemu načrtu družbe, in sicer več kot 30 let namesto 2% (to je 95 $ več na mesec). Študija ocenjuje, da bo na njenem upokojitvi imela dodatnih 81.000 USD.

Shrani