Ta zavarovalnica vam bo dala 600 dolarjev na leto za nakup zdrave hrane

Življenjsko zavarovanje zveni nekoliko morbidno, ali ne? Običajno razmišljamo o tem kot načinu skrbi za svojo družino, ko ste, uh ... odšli.

John Hancock želi spremeniti to - in malo življenje (ha!) Za svoje zavarovalne programe.

Družba se je združila z Vitality, ki upravlja programe zdravstvenega varstva za delodajalce in zavarovalnice.

Če živite v zdravem življenjskem slogu - ali ste pripravljeni sprejeti enega - lahko shranite na zavarovalno polico in vaš račun za živila.

Vsak zavarovanec zavarovalnice življenjskega zavarovanja John Hancock se lahko prijavite, čeprav morda vidite to in podobne programe na številnih delovnih mestih kmalu. Družba Davina HealthCare Partners, biotehnološka družba Amgen in razvijalec izdelkov Alcon za zdravljenje očesne oskrbe so se za svoje zaposlene prijavili za programe zdravstvenega varstva, v skladu s MarketWatch.

Kaj ta program pomeni za vaš seznam prehrambenih izdelkov

Vitalnost ponuja NutriSavings korist HealthyFood, ki navaja lahko prihranite do 600 dolarjev na leto na živilih verjetno že kupujete v 70 različnih trgovinah, vključno z Wegmans, BJ's, Giant, Stop & Shop in celo Walmart.

Sodelujte in sledite svojim prihrankom z registracijo vaše diskontne kartice v vaši priljubljeni trgovini. Prijavite se nekaj dni po obisku v trgovini, da vidite, kako zdrav si je vozil in koliko boste dobili v denarnih nagradah.

Seznam vzorcev izdelkov NutriSavings HealthyFood je precej zdrav. Če ste kdaj kupili pšenični kruh ali testenine za celjo pšenico, se odpravite na popust.

Zamrznjene zelenjave so na seznamu pridelkov, kot so vreče z mešano zelenjavo za solato. In to niso samo imena blagovne znamke - primerni so tudi predmeti, kot so jabolka, jajca in mleko.

Seznam blaga za vas, ki je značilen za Walmart, je obsežen: če hrepenite sok iz jabolk, zelene škrge ali skledo Raisin Bran, lahko dobite popust.

Drugi načini za varčevanje in zaslužek z vitalnostjo

Potem, ko ste izdali svojo življenjsko zavarovanje John Hancock, izvedite kviz, da ugotovite, kako zdrav je vaš življenjski slog. Določite cilje in pridobite brezplačno Fitbit, da bi spremljali svoj napredek in zaslužili točke vitalnosti.

Na podlagi vaše ravni sodelovanja, lahko prihranite do 15% na premiji za Naslednji politično leto.

Člani so upravičeni tudi do popustov in nagrad trgovcev na drobno, kot so Amazon, REI in Whole Foods. Eden izmed preprostih načinov za pridobivanje točk je gledanje kratkih videoposnetkov o zdravih navadah.

Bi odkrili vaše prehranjevalne navade ali telesne navade svojemu delodajalcu?

Tipično je ponujati podrobnosti o življenjskem slogu pri pridobivanju politike življenjskega zavarovanja. Ponavadi podjetje želi vedeti, da niste bedno debeli ali kadite tri pakete na dan, preden izdate veliko politiko.

Torej prijava za program Vitality John Hancock morda ne bo videti kot stretch za sedanje člane.

Kaj pa delodajalci, ki ponujajo programe skozi Vitalnost?

Bi se udeležili, če vam je šef ali kadrovski oddelek spodbudil k boljši izbiri življenja?

MarketWatch je ugotovil, da se 85% zaposlenih v zavarovalnem posredniškem podjetju Lockton v Kansas Cityju, Missouri, od leta 2011 pridružilo programu Vitality. Nekaj ​​zaposlenih, ki ne sodelujejo, navadno navajata razloge, kot so skrbi glede zasebnosti ali ne potrebujejo popustov, poroča predstavnik HR.

Vitalnost je MarketWatchu povedal, da je zasebnost najpomembnejša, saj pojasnjuje, da vidi bolj zapletene podatke kot John Hancock ali kateri koli drug partner in da se ti podatki nikoli ne prodajajo tretji osebi.

Vaš Turn: Bi se prijavili za program Vitality, če bi imeli življenjsko zavarovanje John Hancock? Kaj pa, če je vaš delodajalec ponudil program?

Lisa Rowan je pisatelj, urednik in podcaster, ki živi v Washingtonu, D.C.