21 Strokovnjaki delijo najboljše ideje o poletnih počitnicah

Summers med kolegijem je lahko zabavno! Lahko so tudi velike priložnosti, da nastavite svojo kariero za prihodnji uspeh. Vendar pa je za nekatere študente (jaz sem vključen), je lahko zastrašujoče ugotoviti najboljše ideje za poletne počitnice v kolidžu. Toliko lahko izbirate!

Ampak, kaj je najbolje narediti? Ali je delo, pripravništvo, potovanje ali celo poletna šola? Imate res samo tri poletne počitnice na šoli - in tako morate kar najbolje izkoristiti. In hitro bodo šli, čeprav se danes ne počuti tako kot se to dogaja!

Torej smo dosegli nekaj neverjetnih prednosti, da ugotovimo odgovor na naše vprašanje: kaj misliš, da je najboljša ideja o poletnih počitnicah v collegeu?Tukaj je 21 pravi, da so najboljši načini za uporabo vaših letnih počitnic v kolidžu.

Delo med poletjem

Mnogi strokovnjaki so trdni verniki, da bi morali dobiti zaposlitev med kolidom poletnih počitnic. V tem taboru sem in mislim, da bi morali razmisliti o zaposlitvi med kolegijem. Ni nadomestka za delo, in mnogi mladi milijoni, ki sem jih intervjuval, so začeli poleti.

Rob Biederman, soustanovitelj urnega Nerd

Poiščite službo pri prodaji, ne glede na to, kako nizka je. Prodaja nožev, domov varnostnih sistemov od vrat do vrat - vse, kar ste v stiku z potencialnimi kupci in poskuša, da bi jih verniki, je boljši od vsakega pisarniškega dela, ki ga lahko dobite.

Kate McKeon, direktor podjetja Prepwise

Študentje najdejo delo, ki kaže zanimanje za prihodnjo kariero ali razvoj specifičnega spretnosti. Za to morate vedeti, kaj želite storiti profesionalno, vendar vam bo pri diplomiranju boljše napredovalo pri napredovanju v karieri. Lažje je pokazati pomemben napredek pri opravljanju delovnih mest v višjem letniku in po diplomi, če imate ustrezne delovne izkušnje. Če ste skrbno izbrali družbo in opravili veliko dela, lahko celo spustite prihodnjo ponudbo za zaposlitev, preden se vrnete v šolo.

Oglejte si 30 najboljših delovnih mest za najstnike za najstnike.

Pripravite Internship

Za nekatere študente je pridobitev prakse s podjetjem lahko boljša od dela. Veliko tehničnih delovnih mest in znanstvenih delovnih mest ne zaposluje veliko študentov, temveč ponujajo neverjetne pripravništva poleti, kar lahko študentom pomaga po stopnicah po stopnicah. Če razmišljate o teh zamislih, si oglejte naš vodnik po Ultimate College Internship Guide.

Robin Reshawn, ustanovitelj kolegialnih služb

Poletje je odličen čas za študente, da pridobijo delovne izkušnje v resničnem življenju in okrepijo strokovne spretnosti prek delovnih mest / pripravništva. Vendar pa vsa poletna opravila / pripravništva niso enaka. Tukaj je nekaj hitrih nasvetov, kako najbolje izkoristiti poletno delo / pripravništvo.

1. Načrt za uspeh. Ali je delodajalec pripravljen za pripravnika ali mladega strokovnjaka? Poiščite smiselne delovne naloge, oprijemljive projekte, priložnosti za dosežke in dostop do mentorja.
2. Strokovni razvoj. Ali bo ta vloga uvedla ali razširila želeno ali visoko prenosljivo znanje? Poiščite projekte z izkušnjami »vzemi stran«.
3. Plačano ali neplačano. Vedno je bolje plačati za delo; vendar obstaja legitimna in pomembna neplačana pripravništva. Če si lahko privoščite, da vzamete neplačano pripravništvo, se prepričajte, da vloga izpolnjuje zvezna merila za neplačano pripravništvo. * Predvsem - ali bo to upravičeno za akademsko kreditno ALI kot pripravnik boste dobili več od vloge kot delodajalec iz "prostega" dela?
4. Angažiranje. Boste zavezani in se ukvarjate? Upravitelj IN vas, mora biti najboljši rezultat poleti poleti. Poletna delovna mesta in pripravništva imajo za posledico izredno karierno mreženje, ko zaposleni kar najbolje izkoristijo izkušnje tudi po koncu vloge.
5. Vrednotenja. Dobro osmišljene poletne zaposlitve in vloge / programi pripravništva morajo vključevati ocene uspešnosti. Merjenje uspešnosti prikazuje, kaj se pričakuje in kvantificira, kako upravitelj pregleda zmožnosti in rezultate. Kot zaposleni / pripravnik prosite za povratne informacije, če ocene niso ponujene.

Sunil Sani, soustanovitelj CareerGlider.com

Poletna praksa je zagotovo pot. Priporočamo jim, ker lahko v dobrih primerih zanesljiv pripravnik pristane na morebitno zaposlitev s sponzorsko družbo. Tudi če to ni mogoče, pripravnik odide z neprecenljivimi izkušnjami pri delu za ekipo in mrežnih stikov, ki jih prinaša. Mnogi dijaki se prijavi na pripravništva, ker je večinoma koncert neplačan. Če je denar problem, priporočamo kandidatom, da poleti preživijo tako pripravništvo kot zaposlitev s krajšim delovnim časom. S tem se jasno ugotavlja, da je učenec bodočim bodočim delodajalcem. To je izjemen način, da se izstopajo iz drugih, na videz manj motiviranih, študentov.

Ron Culp, direktor Univerze DePaul

Ustrezna pripravništva so cena sprejema za večino vstopnih delovnih mest. Junij in mladi kolegi se morajo osredotočiti na nadaljevanje gradnje, nepovezanih delovnih mest ali potovanja v poletnem času. Če ste hudičevski obiskani v Evropi ali Tibetu, se prepričajte, da je potovanje vezano na akademski ali strokovni program, ki se bo nanašal na vaš karierni cilj. Mnogi delodajalci danes pričakujejo, da bodo na začetnih nivojih videli dve ali tri trdne izkušnje s pripravništvom.

Sam Kirk, ustanovitelj mladih o podjetju

Študenti morajo vedno potopiti v priložnosti za učenje, ki jih bodo pripravili na konkurenčno delovno okolje na svetovni ravni. Eden od najpomembnejših dokumentov, ki ste ga kdaj imeli, bo vaš povzetek, saj vam bo povedal zgodbo o tem, kdo ste, preden se srečajo številni delodajalci. Treba ga je napolniti z elementi, ki vas razlikujejo od velikega števila študentov, ki trenutno vstopajo na delovno mesto s stopinjami.

12 let svojega življenja sem zaposloval in pripravljal študente za prehod iz koledža na delovno silo. Šibkost številka ena Corporate America je dejal, da se soočajo z dohodnimi talenti je bila "nezmožnost učinkovite komunikacije" na profesionalni ravni. Njihovo kolegijsko okolje ni prineslo veliko priložnosti za razvoj te najbolj kritične veščine. Večinoma sodelujejo s svojimi vrstniki in profesorji, čeprav je to odlično za akademsko okolje, sposobnost prenosa ideje in ustvarjanje odziva, ki vodi k donosnosti, ni izid, merjen na kolidžskem kampusu. Vendar je ključ do napredka podjetja in uspešne kariere. Večina izkušenj, ki so jih študenti imeli, ne zagotavljajo resničnega "lončka učenja", ki jih prisili, da v celoti razvijejo svoje znanje in spretnosti, ki so potrebne, da so sposobni in produktivni na delovnem mestu.

Možnosti za stažiranje so dobre, vendar le, če dajejo študentu priložnost pridobiti izkušnje z izkušnjami, ki jim pomagajo odkrivati ​​področja, kjer bodo imeli vrzel v spretnostih in razširili njihovo izpostavljenost, da bi jih naredili zaokroženega posameznika.

Donitta Booth, vodja vlade Sveta Srednje Kolumbije

Verjamem, da je najboljša uporaba prekinitve opraviti pripravništvo ali celo prostovoljno delo. To zagotavlja številne prednosti: dejanske praktične izkušnje, ki jih je mogoče spremljati z leti šolanja; možnost izgradnje omrežja; razviti referenco. Mislim, da to naredi za bolj zaokrožene diplomante, ko to počnejo.

Dan Levin, ustanovitelj CPR radijske oddaje

Otroci v akademiji, ki se resno pripravljajo na kariero, bi morali poskusiti pridobiti prakso v podjetju, ki bi mu v končni fazi želeli po končanem šolanju. Če to ni na voljo, morajo poskusiti najti zaposlitev na želenem področju. Oba bi bila lep dodatek k njihovemu nadaljevanju.

Julie Braun, soustanovitelj Super pripravnikov

Najboljši način preživljanja poletnega počitka na kolidžu je pripravništvo. Pripravništva niso več "lepa", saj so nujna, da se jih najamejo iz šole. Praksa lahko nudi praktično praktično delo, ki daje študentom izkušnjo na terenu in jih naučiti postopkov, ki jih ne morejo učiti v razredu.

Če študent želi dodati potovanje v svoj življenjepis, obstaja veliko programov, ki omogočajo študentom, da se pripravijo na internat v tujino. Prav tako, če potrebujejo denar, bi morali poiskati plačano prakso. Če ne morejo dobiti plačanega, bi morali razmisliti o zaposlitvi s krajšim delovnim časom in krajšim delovnim časom, ker je pripravništvo nujno za ta dan in starost. Virtualna pripravništva so še ena možnost, saj lahko prihranijo denar na poti in študenti lahko delajo od doma.

Payal Divakara, soustanovitelj SpotRocket

Ko sem začel v MIT, sem načrtoval študij elektrotehnike, da bi lahko nadaljeval s polnim delovnim časom na tem področju. Izkušnje s stažem so bili edini najpomembnejši element, ki mi je pomagal razumeti, kaj sem dejansko užival, in načine, na katere bi lahko izkoristil mojo diplomo na različnih področjih. Na univerzi (z zimskimi in poletnimi počitnicami) sem opravil šest pripravništev v različnih skupinah v Fidelity Investments v Bostonu, W.P. Carey v New Yorku, svetovalne storitve Tata v Mumbaju in J.P. Morgan v New Yorku. Praksa v J.P. Morganu je vodila do polne vloge v Tehnološkem investicijskem bančništvu. Ob teh realnih izkušnjah se je začelo skokati in pospešilo mojo kariero. Potem, ko sem opravljal službo za polni delovni čas, sem potoval!

Donna Lubrano, profesor za management na Newbury College

Večina študentov potrebuje poletje, da pridobi ustrezne delovne izkušnje. V tem dnevu in starosti, ko je trg delovne sile na vstopnem nivoju konkurenčen, je ključnega pomena, da so učenci strateški, kako uporabljajo svoj "prosti čas". Če imajo poletno delo, ki ustvarja denar, se prepričajte, da obstajajo priložnosti za dodajanje " pripravništvo "na izbranem področju. Tudi če je en dan v tednu, je ponovna vrednost te izkušnje eksponentna.

Za tiste, ki vstopajo na področja, ki zahtevajo mednarodne izkušnje, je kratkoročni program v drugi državi tudi odličen graditelj. Organizacije, kot je United Planet v Bostonu, ponujajo možnosti za delo na področjih, kot so globalno zdravje, poučevanje in trajnost. Te mednarodne izkušnje so bistvene za vstop študentov, mednarodno poslovanje, neprofitno upravljanje, socialne storitve. V tem svetovnem gospodarstvu lahko mednarodna izkušnja učencu daje konkurenčno prednost.

Prostovoljstvo

Prostovoljno delo lahko nudi tudi neverjetno doživetje za študente in lahko odlično izgleda. Plus, prostovoljno delo ni treba biti dolgočasno - nekateri prostovoljni programi vas lahko popeljejo po vsem svetu.

Levi Novey, direktor mreže korpusa

Storitveni in konzervativni korpus lahko odličnim izkušnjam nudi študentom, ki želijo pridobiti poklicne spretnosti, izkušnje pri delu z drugimi, preživeti prostega časa in se zabavati.

Približno 26.000 mladih od 16 do 25 let se vsako leto vpisuje v programe korpusov, približno tretjina pa je na kolidžih ali diplomantkah. Delo v posadkah, udeleženci opravljajo storitve projektov, kot so vzdrževanje poti in kampov v nacionalnih parkih, gradnja vrtov v zanemarjenih mestnih prostorih, prezračevanje domov, da bi jih naredili bolj energetsko učinkovite in oskrbo z nesrečami.Mentorstvo in razvoj vodstvenih veščin je velik vidik tega, kar menimo za smiselne, če ne "preobrazbene" izkušnje, pomembne za kariere in kot obnovitelje. Korpus tudi poudarja poudarek na pridobivanju usposabljanja, izobraževanja in poverilnic za udeležence, ki so uporabni tudi za študente, ki želijo povečati svoje znanje z oprijemljivimi veščinami in poverilnicami za dokazovanje. V preteklem letu je 12.598 članov korpusa pridobilo certifikate in poverilnice.

Potovanje

Poznam veliko ljudi, ki so potovali med kolesarskimi poletnimi počitnicami, in resnično jim je pomagal, da postanejo bolj utemeljeni v življenju. Ne pozabite, da imate na kolidžu tri poletja, zato je to lahko odlična možnost za uporabo za eno od njih. Tukaj je nekaj idej za kolesarske poletne počitnice, ki imajo smisel.

Plus, če uporabljate potovalne kreditne kartice na kolidžu, lahko te počitnice počutite poceni ali brezplačno!

Lauren Herskovic, direktor podjetja Admissionado

Potovanje je VELIKA možnost za poletje, in en veliko ljudi (ahem, starši, ahem) podcenjenost. Resnica je, da živimo v svetu, ki postaja vse bolj globalni / laskavi vsak dan. In ob priložnostih, da se odpravite in doživite nove stvari, nove kulture in nove ljudi so neprecenljive. Neverjetno je, kako lahko ljudje rastejo iz takšnih izkušenj in koliko se sami spoznajo skozi proces srečevanja ljudi, ki so popolnoma drugačni od njih. Ob novi perspektivi lahko globoko spremeni nekoga in to lahko resnično pomaga pri oblikovanju koga postanejo v prihodnosti. Še več, ko vsi drugi delajo in interned ... potovanje je popolnoma edinstveno doživetje in nekaj, kar jih lahko razkrije, ko pride čas, da zaprosi za delovna mesta ali grad programe po cesti.

Resnica je, da ni pomembno, kaj * študent počne poleti. Kar je najpomembnejše, je, da preživijo svoj čas v dejavnostih, ki jim omogočajo razvoj mehkih spretnosti: kritično razmišljanje, ustvarjalno mišljenje, vodstvo, medosebne spretnosti. To so stvari, ki jih mnogi učenci pogrešajo v svojem tradicionalnem izobraževanju, in to so tudi stvari, ki so najpomembnejše, ko gre za uspeh na kolidžu in zunaj nje. Torej, pomembno je, da se v situacijah kadarkoli lahko (poleti ali celo zunaj učilnice v šolskem letu). In to se lahko zgodi na pripravništvu, na delovnem mestu, med potovanjem, pri prostovoljnem delu, pri poletnih urah itd.

Postanite kolegij podjetnik

Nekateri strokovnjaki se ukvarjajo s podjetništvom. Povedati moram, da je to tudi dobra zamisel, nekateri najuspešnejši podjetniki pa so se začeli med poletnimi počitnicami.

Brandon Bruce, soustanovitelj Cirrus Insight

Najboljša stvar, ki jo lahko študent opravi med poletnim počitkom? Začnite podjetja! Kateri boljši čas bi lahko izkoristili vso energijo, ideje in povezave s šole? Imate priložnost, da oblikujete svojo karierno prihodnost, tako da začnete novo podjetje. In kazen za neuspeh je tako nizka. Večina delodajalcev bi radi zaposlila nekoga, ki je imel željo po ustanovitvi lastnega podjetja na šoli, čeprav ta družba ni trajala.

R. Jean Mathieu

Moj nasvet je preprost: zaženite podjetje. Pojdite v Mestno hišo, plačajte 120 USD in odprite samostojnega podjetnika ali partnerstva ter pospravite travo ali prodajte limonado ali kodo. Ni tako pomembno, kaj vaše podjetje počne, ali tudi če uspe ali ne, saj dobite izkušnje, ki upravljajo vse vidike podjetja. Starejši ljudje vas več spoštujejo in razvijate občutek za sposobnost, da se nič ne more ujemati.

Nadaljnje izobraževanje

Včasih ima lahko več razredov smisel. To bi lahko bila poletna šola ali pa bi lahko bila povsem drugačna vrsta izobraževalnih izkušenj.

Dr. Anthony Davidson,Dekan šole Manhattanville College za diplomske in strokovne študije

Delo ali pripravništvo je vedno odličen način za pridobivanje izkušenj in prav tako, da dobite stopalo v vratih podjetja ali celo v industriji, v kateri želite biti kariero. Vendar to ni edina stvar. Dokončanje ali nadaljevanje izobraževanja je tudi sestavni del razvoja kariere. Poleg učenja novih spretnosti je velik plus, ko zaposleni menedžerji vidijo, da ste nekdo, ki se zavzema za pospeševanje ali nadaljnje izobraževanje in prinaša dodano vrednost organizaciji. Načini poletne seje so običajno zelo ugodni za uravnoteženje dela in tečaji. Izkušnje na novih krajih in kulturah so vedno koristne, če pa gre le za počitnice, ne pričakujte, da vam bodo pri iskanju zaposlitve dali noge.

David Yang, ustanovitelj FullStack Academy

Glavni nasvet, ki bi ga dal študentom, je: Študenti bi morali gledati na izobraževanje kot katera koli druga pomembna naložba - objektivno in racionalno. Kot družbo smo štirinajstletni šolski šoli združili s toni drugih stvari: šolski športi, dragi kampusi in njihove neverjetne rekreacijske objekte, družabne klube in prihajajoče obrede. To so odlične in dragocene izkušnje, vendar so tudi zelo drage. Bootcamps, kot je Fullstack Academy (in drugi), vzamejo izobraževanje nazaj v svoje jedro - resnične medsebojne odnose / odnosi med učitelji in učenci, vključujejo projekte, ki mešajo študentovo strast do učenja, znanje iz resničnega sveta, ki se takoj uporablja na trgu dela in neusmiljeno uresničevanje rezultatov kariere. Pri tipičnem strošku več tisoč dolarjev za polni delovni čas od 9 do 5 ur je strošek veliko nižji od šol (če primerjate z uporabo urnikov, se razmerje poslabša).

Jordyn Lee, vodja pri SkilledUp

Eden od najboljših načinov preživljanja poletne počitnice je, da vzamete spletni tečaj! Obstaja tona spletnega tečaja o različnih temah, ki so brezplačne in lahko dostopne. Spletni tečaji so odličen način, da se naučite nekaj, kar se ne boste naučili v razredu ali celo nekaj, kar vas zanima.

Colleen Ganjian, ustanovitelj DC kolegij svetovanje

Študenti, ki se soočajo s težavami pri financiranju njihove višješolske izobrazbe - še posebej tistih, ki se udeležujejo dražjih zasebnih šol - se lahko zdijo vredni, da poleti opravijo dodatne tečaje na cenejši instituciji. Večina visokih šol in univerz (tudi nekaterih najbolj selektivnih) bo sprejela sorazmerno velik znesek transfernih kreditov drugih institucij. Običajno je treba v kampusu sprejeti zadnjih 30 kreditnih točk, vendar to ne bi smelo vplivati ​​na večino poletnega dela.

Učenci lahko poleti prebivajo doma, tečaji na svojih lokalnih skupnostih za delček cene svoje domače ustanove in zgodaj diplomirajo. Če se udeležite tipične univerze, ki zahteva 120 kreditnih točk, lahko študent izvede deset tečajev nad dvema poletjema in brije vse leto. Prihranki so ogromni in bodo gotovo prevladali nad zaslužki katerega koli poletnega posla.

Poznam kar nekaj študentov, ki so uporabili to strategijo in so bili zelo zadovoljni z njihovo odločitvijo.

Kye Cardinalis, ustanovitelj CareerQA

Delo ali dokončanje pripravništva sta odličen način za študente, da kar najbolj izkoristijo poletne počitnice, ne pa tudi edine izbire. Ena možnost, za katero veliko študentov ne šteje, je poletna šola. Mnoge univerze ponujajo pouk poleti. To je odličen način, da prihranite na stroške in čas (obiskovanje poletja, mnogi študenti lahko v štirih letih opravijo štiri leta).

Stop zaskrbujoč

Nekateri najboljši nasveti so prišli od teh strokovnjakov, ki ne želijo, da bi se študentje osredotočili toliko na enega cilja, temveč se osredotočili na izkušnje, ki bi jih naredile bolje kot oseba. Oglejte si ta neverjeten nasvet.

Steve Langerud, ustanovitelj Steve Langerud in Associates

Poletje je čas za razvoj prožnosti in zaupanja. Učenci se morajo vprašati: "Kdaj je zadnjič prvič naredil nekaj?" Poletni odmor je pravi čas za študente, da se prisilijo k novim izkušnjam, spretnostim in znanjem, ki jih bo pripravil na prilagodljivost, prilagodljivost in v prihodnosti prožna.

Med kolegijem preprosto naredite nekaj več, kar že znate storiti, ni potrebno.

1. Razvijanje novih veščin dodaja globino in širino, ki razvijajo odpornost, da bi uspeli na vedno spreminjajočem se trgu dela.
2. Nove izkušnje privedejo do novih ljudi. Več ljudi, ki jih poznate, vam bodo predstavljene več priložnosti.
3. Potiskanje skozi neznano razvija samozavest, da lahko spremenite situacije.

Te izkušnje so lahko s polnim delovnim časom ali s krajšim delovnim časom; plačani ali neplačani; resno ali zabavno. Ključ do njih je!

Učenci preživijo preveč časa, ko poskušajo narediti "pravo" stvar med poletnim počitkom. Kaj starejši strokovnjaki vedo, da na dolgi rok res ni mogoče narediti napake. Vsaka izkušnja je pomembna. Ključno je, da se zavedate sebe, vaših potreb, priložnosti in najboljše odločitve. Izberete samo eno izbiro, približno eno izkušnjo, ki traja manj kot tri mesece. To je blip na vašem osebnem in strokovnem časovnem okviru. Torej storite nekaj, kar vam je pomembno!

Kaj ste naredili med poletnimi počitnicami na kolidžih? Ste delali, potovali, dobili pripravništvo ali kaj povsem drugega? Vas je pripravil na "resnični svet" dela?