5 načinov za preživetje odpuščanja

Ker število brezposelnosti še narašča, je veliko zaposlenih poudarjeno, ali bodo zaposleni naslednji teden ali ne. Nekateri so že, nekateri so že izgubili službo in se borejo, da bi našli nove zaposlitve. V tem času je finančno načrtovanje ključnega pomena. To je čas, ko se ljudje počutijo in so obupno potrebni smernice. Če menite, da se boste spopadli z odpuščanjem, se morate osredotočiti na to, kaj je mogoče nadzorovati: zmanjšati izdatke, ugotoviti izredne sklade, oceniti, kako nadomestiti izgubljene koristi in izdelati načrt igre za iskanje zaposlitve .

Iskanje gotovine v sili

Za tiste, ki so še vedno zaposleni, vendar je prihodnost njihovega dela negotova, bi jih spodbudila, da bodo imeli prihranke najmanj 12 mesecev v gotovini. Žal mnogi nimajo dovolj. Toda če so še vedno zaposleni in nujni skladi niso prisotni, bi se lahko v 401 (k) prisluhnili. Vem, kaj razmišljate. Tapping v vaš 401k ponavadi gre proti vsem, za kar stojim. In s tem mračnim trgom je lahko nevarna poteza, vendar; če bodo postali brezposelni, jim bo ta možnost na voljo.

Običajno, če ste še zaposleni, si lahko izposodite do polovice svojega 401 (k) salda, do največ 50.000 dolarjev. Z uporabo teh številk lahko navedete obdobje, kako dolgo mislite, da vas bo vzel, da bi našli novo službo, in nato, koliko bi si morali sposoditi, da boste prišli do nove zaposlitve. Če ste izposojeni iz svoje 401k, medtem ko ste še vedno zaposleni, se izognete 10% odtegnitveni kazni. Seveda obstaja nekaj špekulacij v tem premiku, vendar če ste na polju velikega povpraševanja, boste morda lahko uporabili to potezo v vašo korist. Opozorilo: Če to storite, se prepričajte, da se pri delodajalcu dvakrat preverite, kdaj boste morali plačati. Od delodajalca se običajno razlikuje, vendar se lahko vrne takoj takoj, v 60 dneh ali nekaj več.

Ne izplačajte dolga

Druga pogosta napačna ugotovitev po odpuščanju je, da večina ljudi hoče vzeti svoje prihranke ali si vzeti pokojnino in plačati dolg, kot so kreditne kartice ali celo 401 (k) dolga. Toda na tej vrsti trga odplačevanje dolga ne bi smelo biti prednostna naloga, zlasti če ste brezposelni. Prednostna naloga je, da ohranite svoje prihranke nedotaknjene in poskrbite, da imate dovolj denarja. Seveda dolga kreditne kartice je slaba, vendar se osredotočite le na minimalno plačilo, dokler ne preverite svoje delovne situacije.

Krizno načrtovanje

Če ste navajeni nakupovati vsak vikend ali vsak drugi večer v restavracijah, ki so na voljo, je najverjetneje te spremembe skoraj za vogalom. Morate sedeti in resno zadaviti proračun stvari, ki jih potrebujete, in stvari, ki jih ne potrebujete. Morda celo razmislite o oblikovanju dveh proračunov, enega za delo, medtem ko delate, ko ne delate, tako da lahko resnično vidite, koliko porabite na mesec. Potem lahko pomislite, ali lahko greste po cenejšem načrtu za mobilne telefone ali prekinete storitve za kabelske račune. Včasih dodajajo, da se dodatni znesek na mesec morda ne zdi velik, vendar se bo 50 $ tukaj in 50 $ zagotovo dodalo, še posebej v omejenem proračunu. Tudi, če poznate, katere stroške morate nujno pokriti, boste realno iskali svoje prihodnje delo.

Zamenjava izgubljenih koristi

Po izgubljenem delovnem mestu bi morali ljudje pregledati, katere ugodnosti so bile izgubljene, katere so po zakonu upravičene in katere so lahko prenosljive. kako nadaljevati zdravstveno oskrbo, zlasti če so vzdrževani. Značilno je, da so zaposleni upravičeni do istega pokritja prek COBRA najmanj 18 mesecev. Vendar pa bodo morda morali plačati 102% stroškov njihove zavarovalne premije. Če je premija subvencionirana s strani njihovega delodajalca, bodo taki stroški nesramni šok. COBRA je pogosto lahko dobra izbira mostov, vendar se konča, ker je zdravje korist. Družine, ki plačujejo 200 evrov mesečno za zavarovanje pod COBRA, bi lahko znašala 1.000 evrov. Na srečo je vlada pravkar sprejela nov zakon, ki se nanaša na ugodnosti COBRA, da bo le kvalificirani rok plačal 35% koristi. To prihaja v času, ki bi moral biti zelo koristen za mnoge, ki se soočajo z odpuščanjem naprej.

Mnogi delodajalci ponujajo življenjsko zavarovanje, zavarovanje za dolgotrajno oskrbo, invalidske politike in so lahko tudi prenosni. Za drugo osebo ali osebo, ki ni v dobrem zdravstvenem stanju, je sposobnost prevzema plačil na obstoječih 100.000 dolarjev življenjskega zavarovanja morda rešiti zaskrbljenost pri iskanju drugega prevoznika. Bolje je, da ga hranite nekaj mesecev, čeprav se prepričajte, da jih ne potrebujejo, in ga kasneje spustite.

Prehodi kariere

Mnoge ljudi bodo prisiljene zaradi nepredvidenega odpuščanja delovnega mesta, da bi ponovno ocenili, kaj želijo v svojem življenju in kaj jim je smiselno. Morda bodo morali obrtniki, prvič v letih, prvič pokrivati ​​črke in občutiti izgubo, še posebej, če se preklopijo na novo poklicno pot, ki je neznano polje.

Če niste skočili na družabne medije, je čas. Razmislite o Facebook, MySpace, LinkedIn, Twitter in drugih spletnih mestih socialnih medijev, da se znova povežete s starimi omrežji in ustvarite nove. Več ljudi, ki bolje poznajo vaš položaj. Upoštevajte tudi začetek spletnega dnevnika za predstavitev svojih talentov. Potrebujete dober blog za navdih? Ugani, kaj, že si tukaj. 🙂

z Steve Rhodes