AmEx in Ikea imata nove politike starševskega dopusta - in to so Game Changers

Določite pomanjkanje plačanega starševskega dopusta v Združenih državah?

Nisi sam.

Najdena je bila nedavna anketa 78% volivcev podpora ustanavljanju nacionalnega sklada, ki delavcem ponuja 12 tednov plačanega družinskega in zdravstvenega dopusta.

Ne samo, da so politiki opazni - tudi podjetja.

Čeprav so številni ustanovi uvedli progresivne politike starševskega dopusta - kot so Etsy 26 tednov ali celo leto Netflix - spremembe so počasnejše za tiste od nas, ki ne živijo v Silikonski dolini ali s skateboarda za delo.

Do zdaj.

V dominikah, ki upajo, da je prvi izmed mnogih padel, so American Express in Ikea nedavno (in velikodušno!) Razširili politiko starševskega dopusta.

Rockin 'New AmEx in Ikea plačanih starševskih dopustov

To kaj je v redu:

Ikea bo sedaj ponudila do štiri mesece plačanega starševskega dopusta za plače in medtem ko bo American Express dala 20 polnih tednov (pet mesecev!) za zaposlene s polovičnim in polnim delovnim časom.

In to še ni vse: American Express bo prav tako povrnil stroške v višini do 35.000 dolarjev za dve posvojitvi ali nadrejenosti, do 35.000 $ za reproduktivno in plodno zdravljenje, prosti dostop do laktacijskih svetovalcev in brezplačna dostava materinega mleka med potovanjem za podjetja.

Zakaj so te spremembe tako velika?

No, upoštevajmo American Express. V primerjavi z vročimi tehnološkimi zagonskimi podjetji - ali praktično katerim koli drugim podjetjem, je v zvezi s tem - to je starodavno. Ustanovljen je bil leta 1850, 70 let, preden so ženske celo pridobile volilno pravico.

Torej dejstvo, da ustvarja progresivne politike, ki ustrezajo delovnim ženskam in družinam vseh vrst, je nenavadno kul. (Več drugih finančnih institucij ponuja 16 tednov, nekatere pa le primarnim negovalcem.)

Kar se tiče Ikee, napredni del ni presenečenje; je zasnovan v najbolj neprijetno popolni državi na svetu.

Kaj je presenetljivo? Dejstvo je, da gre za maloprodajno opeko in malto, in to politiko razširi na plačane in urne delavce. Noben drug trgovec na drobno v ZDA ni niti blizu.

Končno, za razliko od nekaterih zgoraj omenjenih podjetij, ki imajo sedež v določenih delih države in pogosto zahtevajo specializirane spretnosti, AmEx in Ikea imajo številne lokacije in položaje.

AmEx zaposluje 21.000 ljudi v ZDA; Ikea, 11.000. Primerjaj to na Etsyjevih 979 globalno zaposleni, in vidite, zakaj je to pomembno: Veliko Američanov bo imelo priložnost izkoristiti te nove politike.

Tukaj v podjetju The Penny Hoarder smo pred tem že našteli delovna mesta od doma.

Čeprav so zdaj napolnjeni, se lahko v bližnji prihodnosti znova odprejo - zato sledite naši strani z Facebook stranmi, ki bodo prvi znani!

Vaš Turn: Kaj menite o teh pravilnikih? Želite, da bi druga podjetja sledila?

Susan Shain, višja pisateljica The Penny Hoarder, vedno išče avanturo za proračun. Obiščite njen blog na spletnem mestu susanshain.com ali pa se obrnite na Twitter @susan_shain.