Dobri mentorji lahko svojo kariero pripeljejo na naslednjo stopnjo. Tukaj je Kako najti enega

1. korak: dokončati šolo.

2. korak: dobite dobro službo.

3. korak: ????

Odkrivanje poti do uspeha je težko - še posebej, ker življenje ni priloženo priročniku za uporabo.

Medtem ko je kartiranje svoje poti odlično, si predstavljate, koliko bi vam koristili, če bi imeli navodila od nekoga, ki ste nekoč hodili v čevlje.

Zakaj bi moral imeti mentorja?

"Karkoli že želite doseči v življenju, mentor vas bo začel na poti, da jo dosežete, "Dan Gheesling, realnost TV osebnost, trener in avtor, je napisal na svojem blogu.

Ugotovil je, da mu mentor mu je pomagal potrditi svojo željo po opravljanju kariere kot nogometnega trenerja. Poleg tega je njegov trener nogometnega trenerja pomagal povečati svoje zaupanje in služil kot dragocen vir, ko je iskal nove zaposlitve.

Mentorji so lahko bistveni pri zagotavljanju nekaterih priložnosti za svoje menteeje, kot so vodstvo ali uvod v druge vplivne številke na svojih področjih. Prav tako lahko svojim mentovalcem pomagajo z enostavnim obveščanjem ali svetovanjem.

Chris Myers, soustanovitelj in izvršni direktor družbe za finančne rešitve BodeTree, je dejal mentorji, ki jih je imel v preteklih letih, mu je dal nekaj večjih odmikov. V članku, ki ga je napisal Forbesu, je Myers povedal, da je glavni izvršni direktor na svojem prvem delovnem mestu iz univerze znatno vplival na svojo poklicno pot, ki ga je predstavil v svet podjetništva, pisanja in izvršnega upravljanja.

Kasneje v svoji karieri je imel še enega mentorja, ki je pomagal povleči začetni koncept za BodeTree iz njega.

Kako dobim mentorja?

Ni vedno lahko najti pravo osebo za mentorsko poklicno življenje.

Pisatelj Jeff Goins je delil odlične nasvete o iskanju in vzpostavljanju odnosa s potencialnim mentorjem. Priporočal je najprej zaprosi za neformalno srečanje za preskušanje voda, nato pa oceni, ali obstaja povezava in nato dopusti, da se odnos naravno razvija.

Nekatera podjetja - kot so Sodexo, Deloitte in Liberty Mutual - imajo mentorske programe, kjer se lahko mladi zaposleni ujemajo z vodilnim voditeljem.

Poleg tega LinkedIn izboljšuje svoje družabno omrežje, tako da to poletje uvede novo funkcijo, ki članom omogoča, da najdejo strokovnjake na višji stopnji, ki bodo služili kot neformalni mentorji.

Kaj naj iščem pri mentorju?

Tako kot dva razmerja sta popolnoma enaki, vaš pristop k mentorstvu se lahko močno razlikuje od naslednje osebe - in to je v redu.

Carlos Mark Vera, ustanovitelj Pay Our Interns, je povedal The Atlantic, da misli, da mentorstvo ne traja večno in da lahko v različnih življenjskih obdobjih imate različne vrste mentorjev.

Po drugi strani pa je Melissa Harris-Perry, profesorica, avtorica in politični komentator, povedala The Atlantic, da misli, da nikoli ni časa za mentorstvo posameznika.

Lahko bi poiskali mentorstvo, ki je formalno ali tisto, ki je bolj priložnostno. Lahko bi našli mentorja, ki je lokalni ali tisti, ki je na stotine kilometrov stran. Vaš mentor lahko dela v isti družbi kot vi, ali vaš mentor morda sploh ni v isti industriji.

Toda vaš mentor bi moral biti sposoben naučiti vas, voditi vas, odgovoriti na vaša vprašanja in vas izzvati. Preprosto povedano, vaš mentor vam bo pomagal rasti.

Nicole Dow je zaposlena pisateljica The Penny Hoarder.