Presenečenje: tisočletniki niso mračni službeni hoppers Vsi mislijo, da so

Millennials dobijo slab glas. Resno: v vrstico za iskanje v Googlu sem vnesel »tisočletje« in prvi trije rezultati so bili "leni", "neumni" in "upravičeni".

Prav tako očitno ubijamo določene industrije - kot so papirnati izdelki in industrija golfa. (Torej, kaj, če hočemo planet rešiti ene same prtičke in ne želimo preživeti svojih vikend, ki se pretvarjajo, da so bogati poslovneži ?!) Toda v to bomo postavili zatič.

Namesto tega bomo razčlenili stereotip, da tisočerice preklopijo na delovna mesta, kadar se veter spremeni v smeri. Ker v skladu s Pew Research Center, ne. Vsaj ne samo generacija X, ko so šele začeli njihovi kariere.

V skladu s študijo, ki je primerjala podatke o tisočletjih leta 2016 s podatki o Gen Xersu leta 2000, tisočletja niso precej drugačna od svojih starejših, bolj ciničnih partnerjev, ko gre za zaposlitev. Dejansko študija kaže, da tisočletja ostanejo na svojih delovnih mestih dlje kot Generation Xers, ko so bili v istem obdobju.

Job Hopping po Generation: Tukaj so številke

Januarja 2016 je 63,4% tisočletnikov poročalo, da je delalo za sedanjega delodajalca vsaj 13 mesecev. Leta 2000 je to povedalo nekoliko manjši 59,9% 18- do 35-letnikov. V istih raziskavah je 22% tisočletnikov leta 2016 izjavilo, da je bilo na sedanji službi že več kot pet let, medtem ko je 21,8% Gen Xers leta 2000 to zahtevalo isto.

Torej, čeprav to ni ogromna marža, je to zagotovo dokaz, ki ga ljudje potrebujejo, da nehajo ragirati na tisočletja. Vsi poskušamo ugotoviti naše strasti in karierne poti - tako kot so bile generacije pred nami.

Ampak zakaj se tisočerji držijo dlje?

Eden od dejavnikov, ki jih je raziskovalni center Pew dejal, lahko prispevajo k podaljšanemu delovnem času tisočletij, je stopnja izobrazbe, ki jo strokovnjaki pogosto povezujejo z dolžino časa, porabljenega za eno delovno mesto.

V letu 2000 je le 31% moških in 34% ženskih delavk, starih 25-35 let, imelo vsaj diplomo, v nasprotju z 38% tisočletnih moških in 46% tisočletnih žensk v delovno silo. To je precej velik skok, zato je smiselno, da se povečuje tudi čas zaposlitve med tisočletniki.

In če to ni dovolj za odpravo nepoštenega ugleda, na katerega so mladi obdarjeni, preverite, kaj tisočletniki počnejo bolje kot katera koli druga generacija, ali ta dokaz, da tisočletja niso tako leni kot nekateri morda mislijo.

Vaš Turn: kako dolgo ste bili na vašem trenutnem delovnem mestu?

Grace Schweizer je mlajši pisatelj pri The Penny Hoarder.