Večina ljudi ne pogaja svoje plače - Evo zakaj je to problem

Slikovito se spominjam občutka, ki sem ga imel pred poskusom pogajanja o plačah, ko sem iztovarjal svojo trenutno zaposlitev.

Poudarek na poskus.

Bil sem prestrašen. Nisem mogel reči iz mojih ust. In očitno imajo drugi ljudje isti problem.

Več kot polovica ameriških delavcev, študija Robert Half so dejali, da se niso pogajali o plačah, ko so dobili zadnjo ponudbo za delo. Še slabše je za ženske, pri čemer 34% poroča, da pogajanj ni bilo.

Število pogajalcev se je precej razlikovalo tudi po mestih, pri čemer je bilo 55% Newyorčanov dovolj pogumno, da bi ga preizkusili, le 24% v Indianapolisu (dobili program Indy!)

V idealnem primeru bi morala biti ta številka 100% (vem, vem, nisem tista, ki bi se lahko pogovarjala).

Zakaj bi morali pogajati svojo plačo?

Zdaj trden trg dela pomeni, da je večja konkurenca za talente (vi), in plače so se prvič v letih znatno povečale. Tklobuk pomeni, da imate vse pogajalske žetone - in jih uporabite.

In res bi vas lahko stalo, da se ne pogajajte z vašo plačo, ko dobite to ponudbo za delo. Med več blazine za plačilo študentskih posojil ali celo 65.000 $ varčevalni račun, boste morda izgubili na tisoče dolarjev.

Plus, berete The Penny Hoarder, zato lahko samo domnevam, da ste že glavni pogajalec.

Enostavne strategije za pogajanje o plačah

Najprej globoko vdihnite.

Morda se zdi grozno, vendar pogajanja o plačah ne smejo dati nočnih mor.

Prvi korak pri pogajanju s plačo je, da to storite. Po tem dejansko obstajajo znanstveno dokazani načini pogajanja o višji plači.

Resno - v šali prosil za 100.000 $ bi lahko pomenilo dodatnih 3.000 $ tacked na vašo plačo.

Poskrbite, da boste vedeli, preden začnete svojo plačo nazaj. Lahko uporabite spletne strani, kot je Glassdoor, da bi našli plačni obseg za delo, za katerega ste streljali.

Oh, in še nimaš zaposlitvene ponudbe? Oglejte si stran Penny Hoarder Jobs na Facebooku za tone priložnosti.

Alex Mahadevan je podatkovni novinar pri The Penny Hoarder.