Vračanje v polni delovni čas? Tukaj je, kako premagati vrzeli v nadaljevanju

Alison Cooper je vedela, da je pravi čas.

Potem ko je skoraj desetletje minila od polne časovne kariere v pisavi in ​​urejanju, da bi dvignila dve hčerki, se je odločila, da bo pripravljena začeti iskati stalno delo.

"Utrujen sem od tega," pravi Cooper, 43, ki živi v Atlanti. "Moral sem iti ven iz moje hiše. Potreboval sem koristi in želel sem nekaj storiti z drugimi ljudmi - slabo. "

Čeprav je Cooper samostojno pisal in urejal, medtem ko je vzgajal otroke, je še vedno imela dolgo časa na svojem nadaljevalnem delu med polnim delovnim časom. Zaskrbljena je, da bi se ta vrzel vrnila pri iskanju zaposlitve, še posebej, ker ji manjka izkušnje vodstva.

"Bilo mi je zelo težko ugotoviti, kam naj skočim, ker imam na svojem področju skoraj 20 let izkušenj, vendar nisem imel nobenega premikajočega se gibanja," pravi. "Nisem imel pojma, kakšen denar bi lahko zahteval, kakšne položaje je treba iskati. Snemal sem v temi. "

Kuperovi strahovi in ​​skrbi se lahko zdijo znani drugim ljudem, ki se želijo ponovno pridružiti delovni sili po polnem delovnem času. Ampak ne glede na razlog za vrzel vrzeli, ga lahko premagate z uporabo teh nasvetov.

Nadaljevanje vrzeli ni škrlatno pismo

V preteklosti, ko so delovno silo prevladovali "družinski moški", se je zamisel o odpuščanju ali odpustu štela za resno škodo k svoji karieri. Po besedah ​​Lorena Margolisa, predsednika Usposabljanja in vodenja za uspeh in nekdanjega kadra, se Američani nagibajo k definiranju naše kariere. Če imamo zaostanek, ga nosimo kot stigmo.

Tak način razmišljanja se je začel spreminjati po veliki recesiji, pravi Pam Bisconer, strokovnjak za kadrovske zadeve in vodja gradbenih del z Varsity Tutors.

Med letoma 2008 in 2009 je v Združenih državah izgubilo 8,4 milijona delovnih mest. Mnogi prizadeti ljudje so prekinili svojo kariero, ko so podjetja poskušala ostati v poslu. Približno desetletje, ki je bilo odstranjeno iz finančne krize, se ljudje, ki se zdaj ukvarjajo z najemom, spomnite, kako grobo je bilo to obdobje na delavcih. Margolis pravi, da bi na splošno lovci na delovnem mestu morda presenečeni, kako razumevanje zaposlenega osebja o stvareh, ki se zgodijo zunaj nadzora zaposlenih.

"Dne 40 let dela v IBM-u so konec," pravi Margolis. "Morate samo pojasniti vrzeli ... Ob vrzeli v vašem življenjepisu ni ding, ki je nekoč bila."

Uporabite svoje pokrivno pismo in nadaljujte, da naredite pogovor

Eden od najboljših načinov za pojasnitev vrzeli v nadaljevanju je pisanje o njem v vašem spremnem pismu.

"Pritožbeno pismo ni izbirno, še posebej, če imate nekaj, kar morate razložiti v vašem življenjepisu, in nimate koristi, da bi bili v sobi z zaposlenim, ki bere vaš življenjepis," pravi Margolis.

Predlaga, na primer, uporabo stavkov, ki povzemajo naravo vaše vrzeli, med drugim "sem bil odpuščen skupaj z delavci" X ", ko se je organizacija preoblikovala, ali" z veseljem se vrnem iz delovne sile po da bi bil z novo družino. "

Bodite odkriti glede vašega nadaljevalnega vrzeli

Zelo pomembno je, da sem iskren glede vaše vrzeli pri zaposlovanju.

"Verjetnosti so, če niste iskreni, vseeno se bo vrnil k tebi," pravi Bisconer. "Ugotovili bodo, kdaj bodo opravili preverjanje ozadja ali referenčno preverjanje, zato je bolje biti pošten pred spanjem."

Tudi če ste bili prekinjeni s prejšnjega dela, Bisconer priporoča, da se odprete o tem, kaj se je zgodilo, in nato pojasnite, kako ste ga spremenili v pozitivno.

"Dokler [ljudje] razložijo, so pošteni in pravijo, da so se naučili iz svojih izkušenj, mislim, da to ne bo nujno stavko proti njim," pravi.

Imate več veščin, kot si mislite

Ljudje z vrzelmi, ki segajo več let, kot so matere, ki se znova vključijo v delovno silo, bi morda mislile, da prehod ne proizvaja prenosljivih znanj. Bili bi narobe.

Dejavnosti, kot so udeležba v PTA ali prostovoljstvo v cerkvi ali šoli, so lahko odličen način, da povečate življenjepis in zmanjšate vrzel. Margolis ugotavlja, da je z rastjo gospodarstva konverzije pametno navesti delo s krajšim delovnim časom ali delo na svojem delu - dokler ta delovna mesta imajo prenosljive spretnosti, ki jih je mogoče uporabiti za položaj, ki ga iščete.

Cooper pravi, da se je svobodna in prostovoljna pri njenih otroških šolah, ki delajo na področju komunikacij, kot so socialni mediji. Te izkušnje je vključila v svoj življenjepis.

Ko je Cooper začel z intervjuji, je bila presenečena, da njena vrzel v živo ni bila toliko črna.

"Mislim, da so ljudje bolj razumeti, kot sem si mislil, da bi bili," pravi. "Ni bilo tako velikega posla."

Po štirih mesecih lova na delovno mesto je Cooper izkopal položaj v Centru za nadzor in preprečevanje bolezni kot strokovnjak za zdravstvene komunikacije. To je bila naloga, ki jo je najbolj iskala med njenim iskanjem.

Navdušena je, da znova dela s polnim delovnim časom.

In za tiste, ki skrbijo za prijavo za prvo zaposlitev zaradi zaposlitvenega razkoraka, ponuja Cooper nekaj preprostih nasvetov:

"Samo pojdi na to in bodi pošten."

Matt Reinstetle je uslužbenec pisatelja The Penny Hoarder. Matt ima tudi vrzel v svojem življenjepisu in želi, da se ljudje ne smejo zadrževati nazaj, da bi sledili svojemu sanjskemu delu.