Vaša neplačana praksa bi lahko bila nezakonita. Tukaj je Kako ugotoviti

Moja pisna kariera se je začela z neplačano prakso, za katero bom za vedno hvaležen.

Dala mi je objavljene posnetke, izkušnje s blogiranjem, neposreden dostop do ustanovitelja ustanovitve podjetja Silicon Valley in orodja, da postanem strokovnjak za temo, o kateri nisem vedel ničesar.

Prav tako je bilo verjetno nezakonito.

Brskajte po objavi delovnih mest kjerkoli, ko poskušate prodreti v industrijo, in verjetno boste videli veliko priložnosti, ki ne ponujajo denarja, temveč plačati v "izkušnjah" in se imenujejo pripravništva.

Izkušnje so resnično dragocene, vendar bi lahko bili pravno upravičeni do pravega denarja za delo, ki ga opravljate.

Veliko neplačanih pripravništva so legitimne izobraževalne priložnosti, ki vam pomagajo izpolniti zahteve za kolegij in se naučiti dragocenih znanj v vaši industriji.

Toda nekateri so popolni zmešnjave, ki privabijo novince, da delajo brezplačno pod predpostavko, da je najboljši način za pridobivanje izkušenj, mreženje in plačilo takse.

In morda bo težko razložiti razliko med obema.

Zato smo pripravili povzetek pravil, ki urejajo pripravništvo, kako povedati, ali je vaša pravna in kaj storiti, če to ni.

Zakoni o praksi

Ali je pripravništvo mogoče neplačano, je odvisno od tega, ali delo, ki ga opravljate, sodi v definicijo vlade o zaposlitvi, kot je razloženo v Zakonu o poštenih standardih dela (FLSA).

Te smernice veljajo za delo v zasebnem profitnem sektorju, ne za pripravništvo v javnem sektorju ali za neprofitne dobrodelne organizacije. Prav tako ne vplivajo na prostovoljstvo za javne, zasebne ali verske neprofitne organizacije.

FLSA od delodajalcev zahteva, da večino pripravništva obravnavajo kot zaposlitev in plačajo vsaj minimalno plačo.

Če ne bo plačana, mora biti pripravništvo za neprofitno podjetje skladno z ozkimi smernicami:

1. Izkušnja pri pripravništvu bi morala biti v vašo korist in biti podobna usposabljanju, ki bi ga prejeli v izobraževalnem okolju.

Vaša neplačana pripravništva bi se morala počutiti kot izobraževalna izkušnja. To se lahko zgodi, če:

• Vaša šola ali oddelek nadzira in strukturira prakso.

• Za pripravništvo dobite akademski kredit.

• Učenje spretnosti, ki jih lahko uporabite za več delovnih mest, in ne za tiste, ki so specifične za to podjetje.

• Prejemate ali delate za izobraževalno korist, ki ni nujno koristna za podjetje.

Vaša pripravništva morda ne izpolnjujejo tega merila, če:

• Vsakodnevno opravljate rutinske naloge za podjetje. Pomislite: vnos podatkov, vložitev, storitve za stranke, izdelava kave itd.

• Družba je odvisna od in neposredno koristi od dela, ki ga opravljate.

Na primer, v pripravništvu sem ustvarjal vsebino za blog podjetja. Družba je finančno koristila s prikazovanjem prikaznih oglasov in sponzoriranimi vsebinami na spletnem mestu, poleg tega, da je povečala svojo blagovno znamko na spletu.

Ja, pridobivam izkušnje na mojem želenem področju in se učim, kako to opraviti. Ampak točka moje "prakse" je bila dejansko ustvarjanje vsebine za blog, ne da bi me izobraževala.

2. Bodite pozorni na nadzor nad osebjem in ne zamenjajte rednih zaposlenih.

Kot neplačani pripravnik ne bi smeli izpolnjevati vloge rednega zaposlenega. Da bi zagotovili, da so vaše izkušnje izobraževalne, bi morali biti v vlogi, ki bolj ustreza usposabljanju.

To se lahko zgodi, če:

• Kot vaš mentor je dodeljen poseben delavec ali nadzornik in prejeli boste bolj namenski nadzor kot redni zaposleni.

• Točno veste, koga lahko obiščete z vprašanji, in nekdo je neposredno odgovoren za nadzor vaše izkušnje s pripravništvom.

• Službe spremljate ali opazujete zaposlene, ne pa samega sebe.

Vaša pripravništva morda ne izpolnjujejo tega merila, če:

• Družba je zaposlila neplačane pripravnike, da bi med zasedenim časom okrepila svojo delovno silo.

• Podjetje je najel neplačane pripravnike, da redno osebje redno delajo z dodatnimi urami ali da bi se izognili zaposlovanju dodatnih plačanih zaposlenih.

• Struktura vašega delovnega dne je enaka zaposlenim v podjetju.

• Prejeli boste enako količino usposabljanja, nadzora in vodenja kot zaposleni v podjetju.

Te točke so, kjer je moja neplačana praksa resnično raznesla.

Kot pisatelj blog / intern, sem precej opravil delo pisatelja za to podjetje. Brez drugih pripravnikov in mene podjetje preprosto nima pisnega osebja ... in ker je bil edini izdelek vsebovan, ne bi bilo podjetja.

3. Pri zaključku pripravništva ne bi smeli biti nujno upravičeni do službe.

To merilo zveni, kot bi lahko bilo na vašo škodo, vendar to ni!

Obstaja, da preprečite delodajalcu, da vas kliče "pripravnik", da se izognete plačilu med poskusnim obdobjem zaposlitve.

Za izpolnjevanje teh meril bi morali:

• Spoznajte določen končni datum za pripravništvo, ki ste ga določili pred začetkom.

• Razumite, da niste upravičeni plačati svoj čas na pripravništvu.

Vaša pripravništva morda ne izpolnjujejo tega merila, če:

• Vaš delodajalec predlaga, da bi vas lahko zaposlili kot rednega zaposlenega, če izpolnjujete določene zahteve med vašo prakso.

• Ne glede na to, ali imate pravico do plačila za nekaj ali celotnega dela za podjetje, je nejasen ali nedosleden.

Na tej točki je bila moja praksa od samega začetka jasna.

Vendar sem zaprosil in intervjuval za številna pisna stališča, ki so navedena kot plačila kot odvisna od izkušenj (»DOE«) ali »pogajalska« in se obrnila na pozivanje stališča na prakso, ko se je vprašanje o nadomestilu pojavilo v intervjuju. Pogosto je prišlo do nejasne obljube o plačilu v prihodnosti.

Ni kul, fantje.

Kaj storiti, če vaša praksa ne izpolnjuje meril

Zaradi moje želje, da bi se lotil polja in pomanjkanja razumevanja industrije, nisem storil veliko, da bi to podjetje izkoristilo, da bi mi izkoristil prednosti ali svoje praktikante na splošno.

Na koncu sem se pogajal o plačah za delovna mesta, ki sem jih napisal, in dejansko spremenil neplačano prakso v svobodni odnos. Za mene je bilo dobro, vendar tega ne bi priporočal kot najboljšo pot za druge v istem položaju.

Ponovno priporočam, da preizkusite te možnosti:

1. Izogibajte se neplačani pripravništvu.

Če nameravate čas dati v nekaj, boste morda prav tako plačali za to, kajne?

Ne poravnajte se za neplačano pripravništvo samo zato, ker menite, da morate "plačati svoje stroške" ali kakšno drugo neumnost. Najprej poiščite dobro plačano pripravništvo na svojem področju.

Če ste v polju, kjer je praksa običajno neplačana, pomislite zunaj polja.

Namesto iskanja podjetij, ki ponujajo pripravništvo, poiščite načine za pretvorbo obstoječega dela v izobraževalno priložnost. Kako lahko uporabite redno plačano pozicijo za omrežje, če želite izvedeti več o svoji panogi in si pridobiti kreditni tečaj?

2. Zagotovite, da je vaša praksa dragocena izobraževalna izkušnja.

Če vzamete neplačano pripravništvo, se prepričajte, da izpolnjuje merila. Če ste v razredu, ki zahteva pripravništvo, bo inštruktor, oddelek ali univerza verjetno lahko priporočil velike priložnosti.

Če vaša praksa ne izpolnjuje meril, sem Ne priporočamo, da takoj vstanejo v protest ali prijavite družbi zaradi napačnega ravnanja.

Namesto tega sodelujte z nadzornikom za prestrukturiranje pripravništva, da izpolnjuje merila. Pogovorite se o tem, kaj želite izvedeti ali katere zahteve za tečaj morate izpolniti, in vprašajte, kako se lahko to zgodi.

3. Obrnite svojo neplačano prakso na plačano zaposlitev.

Če je vaš položaj podoben vladni opredelitvi zaposlitve in vaš delodajalec ni pripravljen spreminjati v skladu z merili za prakso, zaprosite za plačilo.

Menim, da je to zadnje sredstvo - čeprav je to pot, ki sem jo slučajno vzel - ker bi morala biti pripravništvo priložnost za izobraževanje.

Zaslužek plačila za pripravo kave ali vnos neuporabnih podatkov v preglednico pogreša to točko. Tudi brez opravljanja dela, da bi se dokazali podjetju, se zgodi tudi pomota.

Tudi če se boste pogajali za plačilo za neobrazovanje, bi morali verjetno razmisliti o iskanju drugačne možnosti pripravništva. Zadržite službo, če jo želite za denar in imate čas, vendar se prepričajte, da lahko še vedno dobite izobraževanje, ki si ga zaslužite.

Vaš Turn: Kakšne so vaše izkušnje z neplačanim pripravništvom?

Dana Sitar (@danasitar) je uslužbenec pisatelja The Penny Hoarder. Napisana je za Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest in še več, poskuša humor tam, kjer je to dovoljeno (in včasih, kjer ni).