Denar

Na Netflixu, oba mama in očka dobita polno leto starševskega dopusta

Na Netflixu, oba mama in očka dobita polno leto starševskega dopusta

Nismo mislili, da je Netflix ponujal kaj hladnejšega od možnosti, da bi se lahko gledali Oranžna je nova črna ali Gilmore Girls. Narobe smo.

Netflix je pravzaprav pospešil svojo igro z dosego brez primere podpore vsem zaposlenim z enoletnim dopustom za družino.

Nova politika omogoča novim mamom in očetom, da vzamejo čim več časa, kot si želijo, v prvem letu po rojstvu ali posvojitvi otroka, "na svojem blogu piše glavni uradnik za talente Tawni Cranz. Zaposleni lahko izberejo, ali se želijo vrniti delovni čas ali polni delovni čas, ali pa se vrniti, nato pa pozneje v tem letu vzeti dodaten čas.

Še hladneje bo Netflix še naprej plačeval nove starše kot običajno - se jim ni treba ukvarjati s težavami prehoda na državno ali invalidsko plačo. To ne pomeni nobenih obrazcev, nobenih aplikacij in nobenih dodatnih glavobolov v času, ko novi starši samo želijo preživeti čas doma s svojimi družinami.

Zakaj je Netflix uvedel to politiko?

Upoštevajte, da ameriškim podjetjem ni treba plačati starševskega dopusta. Zakaj to storite?

Poleg lepega tiska in veliko govora o delovni kulturi, ki poudarja "svobodo in odgovornost", Cranz pojasnjuje:

Izkušnje kažejo, da se ljudje bolje počutijo na delovnem mestu, če ne skrbijo doma. Ta nova politika, skupaj z našim neomejenim časom, omogoča zaposlenim, da se podpirajo med spremembami v njihovem življenju in se vrnejo na delo bolj osredotočene in namenske.

Prav tako jim bo verjetno pomagalo ohraniti zaposlene, ki bi sicer lahko preusmerili ladje v podjetja z bolj prilagodljivimi politikami.

Kako Netflix stack up?

Facebook daje obema staršema "štirimesečnega plačanega dopusta, plus 4.000 dolarjev za" otroško gotovino ", medtem ko je v podjetju Google Inc. do 18 tednov," pravi Bloomberg.

Microsoft je svoj plačani dopust podaljšal na 12 tednov, Adobe pa je napovedal nove mame, bo dobil 26 tednov plačanega časa, medtem ko bodo "prvi negovalci in novi starši dobili 16 tednov", poroča Reuters.

Ker tehnološka podjetja tekmujejo za nadarjenost z glavnimi bonitetami in referenčnimi bonusi, bo Netflixova napoved prepričana, da jim bo dala zagon na tekmovanju.

Toda to je tudi velik korak v pravo smer, obdobje. Združene države poznajo eno najhujših politik na področju starševskega dopusta v svetu kot edine razvite države brez plačanega porodniškega dopusta. Upamo, da bodo druga podjetja začela slediti Netflixovemu vodstvu.

Želite delati za Netflix? Oglejte si njihove delovne odprtine.

Vaš Turn: Kaj menite o teh novih objavah? Ali želijo delati za Netflix ali drugo od teh podjetij?

Marian Schembari je pisatelj in bloger s sedežem v Düsseldorfu v Nemčiji s San Francisco. Piše o potovanjih in ustvarjalnosti ter porabi preveč časa na internetu.

Objavi Svoj Komentar