Denar

Staples bo pomagal svojim zaposlenim plača študentskih posojil - in to je najem!

Staples bo pomagal svojim zaposlenim plača študentskih posojil - in to je najem!

Prodajalec prodajnih mest v podjetju Staples je ta teden objavil, da uvaja novo korist za izbrane zaposlene: jim bo pomagal pri odplačevanju študentskih posojil.

Za zdaj je novi program namenjen "novim prodajnim sodelavcem in obstoječim kandidatom, ki so bili prepoznani kot visoki potenciali in vrhunski izvajalci", so sporočili v sporočilu za javnost. Dodatni zaposleni bi morali dobiti koristi v prihodnosti, saj se program izčrpa.

Načrt odplačevanja upravlja upravitelj študentskih posojil Tuition.io.

Zaposleni v ZDA, ki so stalni zaposleni v ZDA - študenti ali diplomanti - z najmanj enim neplačanim študentskim posojilom bo imel glavnico za posojila 100 evrov na mesec 36 mesecev.

Uradni ponudnik velikan dodaja tudi 1.000 novih najemnikov svojim prodajnim silam po vsej državi, je dejal izvršni podpredsednik Staplesovega globalnega človeškega kapitala Regis Mulot.

Prodajni sodelavci delujejo kot blagajniki in zagotavljajo storitve za stranke v trgovini. Tipično za prodajo na drobno, bi imeli prilagodljiv urnik. Ure na teden niso določene in se bodo verjetno razlikovale glede na potrebe prodajalca na vaši lokaciji.

Tu lahko najdete odprtine za prodajne sodelavce in druge pozicije na vašem območju tukaj.

Poleg programa odplačevanja študentskih posojil Staples zaposlenim ponuja tudi program za povračilo šolnine, ki povrne del šolnin na podlagi njihovega števila let delovne dobe.

Starši lahko koristijo tudi program odvisnih štipendij Staplesa, 30 nagrad v višini 3000 dolarjev za vzdrževane delavce, ki pomagajo plačati kolidž ali tehnične šole.

Vaš Turn: Ali poznate podjetja, ki ponujajo šolsko pomoč? Delite jih v komentarjih!

Dana Sitar (@danasitar) je uslužbenec pisatelja The Penny Hoarder. Napisana je za Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest in še več, poskuša humor tam, kjer je to dovoljeno (in včasih, kjer ni).

Objavi Svoj Komentar