Ta program Walmart Return-To-Work je namenjen skrbnikom, ki skrbijo za zdravje

Ste pripravljeni, da se vrnete v kariero po letih skrbi za svojo družino?

Walmart želi govoriti z vami. In ne, ne gre za službo za sprejem.

Maloprodajni velikan je napovedal, da je njegova tehnološka delitev, Walmart Labs, sodeluje z neprofitnim organizacijam Pot naprej ustvariti plačano, 16-tedensko "vračanje" - to je program usposabljanja za vrnitev na delo.

Program, ki se začne ta jesen, je odprt za ženske in moške, ki imajo najmanj pet let delovnih izkušenj in so bili vsaj dve leti brez delovne sile zaradi svojih skrbniških obveznosti.

Na voljo v pisarnah Walmart v San Brunu in Sunnyvale v Kaliforniji, bo program ponudil delavnice na področjih, kot so programska oprema in upravljanje izdelkov. Družba pravi, da se lahko udeležencem po zaključku usposabljanja ponudi zaposlitev.

Aplikacija za vrnitev na delo je na voljo na naslovu pathforward.org, ki trenutno vsebuje sedem možnih zaposlitvenih možnosti, vse na področju tehnologije. Ni navedbe skupnega števila razpoložljivih pozicij, in odnosi Walmart medijev niso odgovorili na zahteve po informacijah.

Program se začne julija z informativnimi seminarji Path Forward v San Franciscu in Palo Altu.

Novice o vračanju pridejo na nagib Walmartove napovedi, da bo začeli pokrivati ​​stroške šole za zaposlene, ki niso prejeli univerzitetne diplome.

Walmartova prizadevanja so še dodaten dokaz, da podjetja občutijo toploto, da privabijo in ohranijo talent - urad za delo je napovedal, da je stopnja brezposelnosti maja znašala 3,8%, v primerjavi s 3,9% v aprilu.

Tiffany Wendeln Connors je uslužbenec pisatelja The Penny Hoarder.