Več žensk dela na delu, medtem ko so v aktivnem delu - pa zakaj?

V nedavnih poročilih o novicah je poudarjeno, kako težko je, da ženske najdejo zdravo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.

• Moneyish piše o povečanju števila žensk, ki še naprej delajo, medtem ko aktivno delajo.

• Vodja trenerja pravi, da verjame, da je "vredno", da ima "manj časa z otroki", da ima "brez skrbi čas, da dela [njeno] delo."

• Lyft je lani pohvalil enega od svojih voznikov (na mestu, ki je od takrat, ko je bil odpeljan), da je še naprej potoval čez Čikago, medtem ko je imel težave, preden se je sčasoma vozila v bolnišnico, da bi ji dala otroka.

• V anketi o poklicnih ženskah je en odgovoren dejal, da "v bistvu ni videl prijatelje in družine šest let", da bi si dal več časa za delo.

• Izvršni direktor in mama novorojenčka se je odločila, da se bo odrekla plačanemu dopustu, ker ji bo privoščila 6-tedensko hčerko, da bo vsak dan delala z njo.

Te odločitve bi lahko imele smisel, če bi bila velika slika ugodna za poklicne ženske.

Resnica pa je, na razlika med plačami je še vedno živa in dobro na delovnem mestu.

Še bolj razočaranje je, da priznajo 20% upravljavcev človeških virov "Ženske ne opravljajo enake plače kot njihovi moški kolegi v svojih organizacijah."

Ni čudno, da se ženske počutijo prisiljene, da svojo kariero postavijo pred svoje družine ali odložijo dolgoročne cilje.

Zakaj je še vedno težko delati ženska

Gospe, ne moremo kriviti vsega glede plačne vrzeli.

Gospodarska konvencija nam ne daje nobenih uslug.

Po študiji iz leta 2010 v Harvardu "ženske zdaj bolj verjetno kot moški, da se zaposlijo v alternativnem delovnem dogovoru."

Ženama je povedano, da gigavsko gospodarstvo "daje neverjetno priložnost" ženskam in da "ponovno opredeljujemo, kaj pomeni uspeh".

Pokličem b.s.

Gospodarska konvencija ima svoje prednosti, vendar to ni rešitev za neravnovesje pri delu in življenju.

To je težko najti, ko delate za eno podjetje. Dodajte stranski vrvež, samostojno delo ali skrajni čas, in čudno je, da imamo kakšno življenje.

Resnični govori: nič ni glamurozno delamo v zgodnji grob.

"Kontrast med retoriko gospodarske konjice (vsi se vedno povezujejo, zabavajo in ubijajo!) In pogoji, ki mu omogočajo obstoj (pomanjkanje zanesljive zaposlitve, ki plača življenjsko plačo), je še posebej jasno , "Pravi Jia Tolentino iz New Yorkerja.

Ženske v današnji delovni sili so bolj usposobljene kot kdajkoli, da bi se odločile, da ustrezajo našim potrebam, željam in posameznim situacijam.

Če želite, da delate, dokler glava vašega dojenčka ne oklepa ali preskočite rojstnodnevno stran vašega partnerja, da dokončate samostojno nalogo, pojdite na to.

Če so te odločitve anathema za vas, tudi to je v redu!

Le pomni:

• Razlike v plačah najverjetneje ne bodo izginile kmalu (na žalost).

• Izgleda, da se bo gospodarstvo konjevalo držalo.

Naredite, kar je prav za vas in vašo družino, in ne dovolite, kar vidite na novicah in socialnih medijih da se počutiš kot sranje.

Tvoj trenutek: Kakšno je vaše stališče o ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem za ženske?

Lisa McGreevy je zaposlena pisateljica The Penny Hoarder. Ona uživa uravnoteženo delo s kozarcem življenja, ki potrjuje kavarno ob koncu tedna - izbira, ki ji je bila vroča 20 let.