Upokojitev

Pravila o odprtju preproste IRA za vaše mala podjetja

Pravila o odprtju preproste IRA za vaše mala podjetja

Lastniki malih podjetij imajo veliko možnosti, ko gre za vzpostavitev pokojninskega načrta za svoje poslovanje in zaposlene. Pred tem sem omenil SEP IRA kot eno bolj pogostih odločitev. Druga možnost je SIMPLE IRA. Ampak ne dovolite, da vas ime ubije. Ko gre za pravila SIMPLE IRA, mislim, da je to eden najbolj zmedenih v primerjavi z ostalimi možnostmi za upokojitev.

SIMPLE IRA pomeni Načrt varčevalne naložbe za zaposlene. Pogosto se bom sklicevala na to kot "mini-401k", saj je tradicionalno uporabljena za delodajalce z manj kot 100 zaposlenimi. Poleg tega je upravni strošek SIMPLE IRA za vašega delodajalca precej manjši od tistega, ki bi bil 401 (k).

Če ste lastnik podjetja, je nekaj, če vas zanima odprtje Simple IRA za vas in vaše zaposlene.

Kaj vam dajejo zaposleni, je takoj

V načrtih 401k lahko dovolite, da določite odmerni razred, ki od delavca zahteva, da tam dela že nekaj let, preden lahko vzamejo denar, če odnehajo ali odpustijo. To ne drži ERA. Dan, ko prispevate k računu svojega zaposlenega, je denar takoj njihov. Če hočejo to izplačati, potem lahko; čeprav morajo plačati precej strogo kazen.

Delodajalci se morajo ujemati v SIMPLE IRA

Vsako leto si zahtevano da prispevate k svojemu računu SIMPLE IRA, ali naj bo to v obliki ujemanja ali kar se imenuje neizbrani prispevek. Ustrezni prispevek navaja, da se mora delodajalec ujemati vsaj s tem, kar se ujemate. Torej, če ustrezate 3%, se mora delodajalec ujemati tudi s 3%. Upoštevajte, da 3% je največ, da se mora delodajalec ujemati, kar bi se lahko bistveno razlikovalo od primerjave s 401 (k) ali SEP IRA.

Imate možnost zmanjšati ustrezni znesek na 1% za dve petletni obdobji. To pomeni, če se boste odločili za to, da se morate ujemati s polnimi 3% za preostala tri od teh petih let. Ta vidik naredi preprost IRA malo zapleteno in ne čisto tako "preprosto".

Če ne želite skrbeti za tekmo, se lahko odločite za neizvoljen prispevek. To pomeni, da boste morali prispevati 2% vaše plače zaposlenega ne glede na to.

Ne pozabite, na kaj se ujemate, temelji na zaposlenega plača, ne tvoja ali podjetja. Lastniki podjetij pogosto dobijo to zmedeno.

Zaposleni nadzorujejo naložbe

Z večino 401 (k) s ste omejeni na naložbene možnosti ponudnika 401k. To je precej drugačna v primerjavi s SIMPLE IRA. Kot samozaposleni upokojitveni načrt, SIMPLE IRA vam daje diskrecijsko pravico o tem, za kaj želite vlagati svoj denar. Če želite kupiti 100 delnic staleža XYZ, potem imate možnost in možnost, da to storite. (Opomba: to lahko storite tudi v SEP IRA)

Zaposleni lahko deferirajo, preveč.

Zaposleni, če se odločijo, lahko odloži do 11.500 $ na leto v Simple IRA. Trenutno lahko v SIMPLE IRA prispevate do 11.500 $ na leto. Če so starejši od 50 let, jim je dovoljen dodatni prispevek, kar je $2,500. To so enake omejitve prispevka kot lastnik podjetja. Upoštevajte, da je 11.500 dolarjev veliko manj kot 16.500 dolarjev, za katere ste upravičeni, da prispevate k 401k.

Ni dovoljeno posoje

Enostavne IRA vam ne dovolijo, da bi si sposodili kot 401k načrt. Če bodo morali dobiti denar, bodo morali plačati davek in kazen, kar je večje od večine načrtov - glej spodaj.

SIMPLE IRA dveletno pravilo.

To je nekaj, kar bi moralo biti jasno zapisano v SIMPLE IRA. Večina pokojninskih načrtov - 401 (k) s, redni IRA ali Roth IRA ipd. - imajo 10-odstotno kazen predčasnega odvzema, če je mlajši od 59,5 let. Ampak s SIMPLE IRA, jo potrebuje še en korak naprej. Če je SIMPLE IRA, ki ste ga začeli, manj kot dve leti in ga izplačate, namesto običajne 10-odstotne kazni, boste predmet 25% kazen poleg rednega davka na dohodek. To je ogromen element, ki ga ni mogoče prezreti. Tudi v mislih, da se ne uporablja le za izplačilo. Če ste poskušali prevrniti vaš SIMPLE IRA v IRA rollover, bi veljala 25-odstotna kazen. Ključna točka je, da počakate dve leti, preden se pretvorite v redni IRA ali jo izplačate.

Objavi Svoj Komentar