Vodič za Internship Internship

Ne bodi ta fant kot pripravnik

To je skoraj poletje za študente po vsej državi, kar pomeni, da je čas za začetek razmišljanja o pripravništvu. Pripravništva so odlični načini za pridobivanje izkušenj iz prve roke na področju, ki ga boste morda želeli slediti po diplomi. Prav tako izgledajo odlično za nove diplomante, mnogi pa plačajo, tako da lahko porabite nekaj denarja. Končno je lahko dober način, da začnete graditi svojo poklicno mrežo in vzpostaviti povezavo med industrijo po diplomi.

Če razmišljate o tem, da boste to poletje pripravili, tukaj je vaš vodnik za nagnjenje procesa!

Začni z raziskavami

V središču kakršne koli prakse je raziskava, ki ste jo osebno dali, da bi se prepričali, da ustreza vašim ciljem. Nekateri ljudje izbirajo pripravništvo za testiranje vode različnih industrij (to sem storil za prva dva poletja). Ugotovil sem, da moja želena industrija res ni bila vse, kar je bilo razburjeno. Drugi želijo pripravništvo, da bi dobili nogo v vratih - to je skoraj nujna v nekaterih panogah, kot so finance in računovodstvo. Bottom line je, da morate natanko vedeti, kaj želite izpeljati iz pripravništva.

Podjetja

Ko veste, kaj želite, morate pogledati, kaj podjetja ponujajo za pripravništvo. Nekatera podjetja imajo zelo strukturirane interne programe, ki so zasnovani za izpolnjevanje različnih nalog: pridobite pregled podjetja, se naučite specifičnih veščin industrije ali več. Vendar pa nekatera podjetja nimajo strukturiranih programov in praktikanti na koncu proslavljajo pomočnike in ne dobijo ničesar od tega. Ali raziskovate, vidite, kaj je v vsakem podjetju, in začnite sestavljati seznam, kjer vas morda zanima interniranje.

Oddelki za kolidž

Če iščete nekaj na svojem področju, je vaš oddelek oddelka fakulteta dober kraj za pridobitev nekaterih informacij. To še posebej velja za glavarje liberalnih umetnikov in glavnih znanstvenikov. Veliko oddelkov vas lahko seznani s posamezniki ali podjetji, ki delajo specifične raziskave, in ponavadi imajo na svojih področjih podjetja, ki želijo ali potrebujejo pripravnike.

Pogovorite se z najljubšimi profesorji

Vaš profesor je lahko odličen vir informacij tudi pri pripravništvu. Mnogi profesorji, zlasti na področju znanosti in inženirstva, vzdržujejo tesne stike z industrijo in morda vas lahko usmerijo v pravo smer. Poleg tega so številni profesorji slišali tudi ocene študentov o preteklih izkušnjah s pripravništvom, zato so lahko odličen vir, ko gre za različne družbe.

Starši in družinski prijatelji

Ne zanemarjajte svoje osebne mreže, ko odločate tudi o pripravništvu. Starši ali njihovi prijatelji morda delajo za lokalna podjetja in imajo vpogled v to, ali imajo programe pripravništva in kaj pričakujejo pri njihovi družbi. To znanje lahko pomaga pri odločanju.

Karierne storitve in alumniška omrežja

Večina šol in univerz ima odlične karierne službe, ki se specializirajo za pripravništvo. Prepričajte se, da se ustavite, saj večina pripravi obsežen seznam pripravništva, ki je na voljo. Tudi večina kariernih pisarn izkorišča svoje šolske alumniške mreže, tako da imate boljši posnetek, da vsaj dobite razgovor s povezavo prek kolegija ali univerze.

Karierni sejmi

Končno, ko imate seznam podjetij, ki vas morda zanimajo, se prepričajte, da se ustavite pri svojih kabinah na naslednjem sejmu kariere. To je odličen čas, da naredite prvi vtis, spoznajte, s kom se lahko ukvarjate, in zastavite ustrezna vprašanja o podjetju in programu pripravništva. Običajno lahko vidite takoj, če bo podjetje primerno za vas ali ne samo z začetno prvo interakcijo.

Get Prepped

Zdaj, ko ste naredili svojo domačo nalogo, je čas, da se pripravite na prošnjo in intervju. Ne pozabite, kako se dogaja v celotnem procesu (od začetnega stika vse do konca) se ocenjuje. Ne mislite, da receptorka ne bo delila, kako ste govorili po telefonu, ali pa uradna oseba, ki razpiše vaš razgovor, ne bo razpravljala o vaših težavah s časovnim razporedom. Na vrhu, mnogi prosilci se pred intervjujem dobro pregledujejo samo zato, ker so naredili ali niso storili. Torej bodite pozorni, kot ste pripravljeni.

Nadaljevanje in Cover Letter

Vaš povzetek in spremno pismo je ponavadi prvi vtis, ki ste ga dobili s potencialnim zaposlenim. Kot taka mora biti popolna in brez skupnih napak pri nadaljevanju. Prav tako mora poudariti svoje prednosti in pokazati, kako boste v podjetju kot pripravnik koristili in ne samo izgubo svojega časa. Prav tako mora biti manj kot stran, zato se vam ne zdi, kot da bi morali natančno prebrati. To je visok nivo teaser vaših veščin, dovolj, da jih privabite, da vas razpravljajo, kjer lahko natančno delite svoje zgodbe.

Vsak povzetek mora vsebovati spremno pismo. V svojem pismu poskrbite, da boste oba izrazili, zakaj želite pripravništvo in kako nameravate z njo dodati vrednost. Označite vse interakcije, ki ste jih imeli (na primer na sejmu kariere), da pokažete, da ste že sodelovali z družbo.

Ko imate tako obnovitveno in spremno pismo, ga vsaj tri druge osebe pregledajo. Eden je lahko prijatelj, toda eden mora biti bodisi profesor ali nekdo na področju, na katerega poskušate opravljati prakso. Zadnji mora biti strokovnjak. Običajno lahko dobite strokovne preglede brezplačno v službi za kariero. Ne pozabite, podjetja, ki jih prijavljate, uporabljajo najboljšo programsko opremo za rekrutiranje in avtomatizirajo proces iskanja kandidatov. Prepričajte se, da ima vaš povzetek ključne besede za opravilo, na katerega se prijavljate.

Intervju

Ko prijavite, se morate pripraviti na razgovor. Obstajajo dve pomembni stvari, ki jih mnogi kandidati zamudijo pri intervjuju:

• Začetni uvod (strah "povej mi o sebi" privedlo v)
• Odgovori na redna vprašanja v organizirani obliki

Ko začnete s pripravo intervjuja, se prepričajte, da imate odlične zgodbe za najpogostejša vprašanja intervjujev. Opazite, da sem rekel zgodbe. Ne odgovarjate na splošno, temveč v konkretnih primerih, kjer ste pokazali vprašanje. Vsi odgovori morajo biti v naslednji obliki:

• Opišite situacijo
• Poudarite vedenja in taktike, ki ste jih uporabili
• Zaključite z izidom

Če uporabite to obliko, ne bi porabili več kot 10% časa, ki opisuje situacijo (mnogi kandidati spadajo v past preveč pojasnjevanja), 80% časa, ki opisuje vaše vedenje in taktike, in 10%, ki opisujejo izid in kako se konkretno nanaša na postavljeno vprašanje. Ko se boste udobno počutili s svojimi zgodbami, je čas, da se pripravite na naslednjo stopnjo. Začnite z vadbo pred ogledalom in navadite se govoriti z vami v ogledalu. Po tem, poglejte, če vaš karierni center ponuja video posnetek vašega intervjuja. Veliko kariernih centrov naredi, in to je lahko odličen način kritiziranja vašega sloga intervjuja in povratne informacije o kakršnih koli motečih načinih (kot so prekomerne "like", "ums" ali fidgeting).

Dan intervjujev

Končno je dan intervjuja. Dosegel si že veliko dela, da bi dosegel to daleč, zato je čas, da se vaša igra spopada. Rad bi razmišljal, da bi prišel do intervjuja kot »svoj, ki bo izgubil situacijo«. Pomen, recruiters so že izbrali vašo prijavo in na splošno imajo občutek, da vam je morda všeč. Zdaj je to vaša naloga, da to dokažete, in v bistvu iščejo načine, da bi ga zajebavali. Torej, ne zajebite in jim ne dajejte razloga, da vas ne bodo zaposlili.

Obleci del

Prvi korak je primerno oblačenje. To pomeni razumevanje kulture podjetja, na katero se nanašate, in vedno oblečite samo eno zarezo zgoraj. Za večino moških to pomeni obleko in vezi. Za ženske to pomeni obleke za hlače.

Prihod zgodaj, vendar ne preveč zgodaj

Nikoli ne zamujajte na intervju. Nikoli ne bi bilo pravočasno na razgovor, saj se to šteje za prepozno. Načrtovati morate, da pridejo na razgovor od 5 do 10 minut pred začetkom razgovora. Mnoga podjetja lahko zahtevajo, da se izpolnijo obrazci iz zadnje minute, in ta varnostni pas omogoča, da se to in nato za razgovor nadaljuje pravočasno. Vendar ne bodite zelo zgodaj, saj lahko to povzroči nerodnost, medtem ko čakate na vaš razgovor.

Dobro pravilo je, da pridejo na območje razgovora 30 minut prej in bodite počakajte v avtu ali lokalni kavarni. Potem lahko dejansko vnesete pisarno za razgovor 10 minut prej, da omogočite dober čas. Nikoli ne želite dovoliti, da bi bilo nekaj podobnega prometu vzrok za dopustnost, zato se prepričajte, da načrtujete naprej. Morda celo vožnjo pot dan prej, če še nikoli nisi bila v objektu podjetja pred.

Pridobite vizitke

Končno, dobite kontaktne podatke za vse, ki jih srečate. Nekatera podjetja vam olajšajo in jih vse na recepciji, vendar boste morali po razgovoru še nekaj časa dobiti vizitke. Vljudno je prositi za svojo izkaznico, še posebej ob zaključku glavnega pogovora, običajno, ko vprašajo: "Ali imate vprašanja za mene?". Ne vodite s tem vprašanjem, vendar se z njim ne svarite, če niste prejeli svoje kartice.

Nadaljuj

Nadaljevanje intervjuja je zelo pomembno tudi. V 24 urah morate zagotoviti, da ste vsem, ki ste jih spoznali, poslali zahvalno sporočilo. Glede na kulturo podjetja je to treba ročno napisati in poslati po pošti. Če sta dva visoko kvalificirana kandidata in eden piše zahvalno sporočilo, drugi pa ne, verjetno je, da vam lahko zadnja gesta prinese pripravništvo. Poleg tega je vljudno.

Ko ste opravili prakso, se prvi dan ne razlikuje od katerega koli drugega dela postopka. Razmislite o svoji praksi kot poglobljen razgovor o zaposlitvi. Mnoga podjetja uporabljajo svoje programe pripravništva za ocenjevanje prihodnjih talentov in običajna praksa je tudi, da po končani pripravništvu ponudijo odlična delovna mesta. To pomeni, da se morate vsak dan oblečiti in poklicati ves čas. Če menite, da ste ali ne, vas vodstvo ves čas ocenjuje.

Post praksa

Po končanem pripravništvu vaše delo še ni končano. Če ste res uživali pri delu v podjetju in našli nekaj posameznikov, s katerimi se nanašate, bi morali ostati v stiku. Z izgradnjo vaše poklicne mreže zdaj bo plačal dividende kasneje. Ne glede na to, ali se pridružite tej družbi ali gredo nekje drugje, je bistvenega pomena, da imate trdne industrijske povezave, s katerimi vodite stik.

In kontakt ni nujno poglobljen. Lahko le e-poštno sporočilo enkrat na mesec in preverite, kako še vedno delaš projekt, na katerem ste delali. Lahko pa vprašate tudi posameznika, s katerim ste se povezali s poklicnimi nasveti. Te majhne povezave lahko precej pomagajo pri vzpostavljanju omrežja in pridobivanju zaposlitve po diplomi.

Bralci, vem, da je to bila dolga objava. Upajmo, da lahko delite nekaj nasvetov o pridobivanju pripravništva z našimi bralci!