Poslovanje

Wall Street Osvoboditev Founders: Ali je res pomembno?

Wall Street Osvoboditev Founders: Ali je res pomembno?

Nihče več ne skrbi za podjetje kot oseba, ki jo je začela. Ponosni ustanovitelji gledajo, kako njihova podjetja premagajo nove izzive, ustvarjajo nove cilje prihodka in, če imajo srečo, veliko zgodnjih vernikov naredijo neverjetno bogate.

Toda čudovito kot ustanovitelj v C-suiteu, nekateri ustanovitelji čakajo na njihovo dobrodošlico.

To leto zagotovo ni bilo leto poslovnežev, ki živi v življenju. Micheal Dell se je boril proti proxy borbi za nadzor Dell (DELL). George Zimmer iz skladišča za moške (MW) je bil pred kratkim zavrnjen s položaja predsednika (in predstavnika), potem ko se je z drugim direktorjem in vodstvom pogovarjal o tem, kje je podjetje.

Tudi Best Buy's (BBY) Richard Schulze se je boril za nadzor nad svojim elektronskim maloprodajnim velikanom, vendar je pozneje zahteval nepomemben naziv »Predsedniški častnik«. Wall Street pošilja veliko dolgoletnih vodstvenih delavcev: čas je, da očistimo hišo.

Kaj morajo ustanovitelji ponuditi

Korporativni vodstveni delavci so zelo zaskrbljeni zaradi svojih plač in ali resnično skrbijo podjetja, ki jih vodijo. Navsezadnje, koliko vam lahko resnično skrbi za službo, če bi lanski plača lahko desetkrat plačala za upokojitev?

Ustanovitelji na splošno dobijo prehod; navsezadnje je bilo njihovo podjetje enkrat 100-odstotno. Pripisano je njihovemu imenu in njihovi podobi, ker je njihovo življenje, nadaljevanje dihanja.

Nekateri dolgotrajni podjetniki so bili neverjetno dobri do svojih podjetij, tudi potem, ko so se javili. Steve Jobs bo zapomnil kot odlično poslovno osebo in trženje, kljub dejstvu, da ni bil nikoli najlepši mož v sobi. Bil je tudi velik Bill Gates. Obe družbi sta s svojim vodstvom sijajali, čeprav sta se oba soočila z grobimi lastnostmi.

Toda potem obstaja še ena skupina: ljudje, ki lahko začnejo podjetje, vendar ne morejo zadovoljiti javnih delničarjev. Jerry Yang spominja na ustanovitelja in izvršnega direktorja, ki ni mogel ostati na dobri strani Wall Streeta, ko je Microsoftu prodal svojega otroka, Yahoo.com, za neverjetne 31 dolarjev na delnico. Skupinski delničarji niso mogli biti srečnejši, ko je poslal Andrewja Masona po pomanjkanju uspešnosti po IPO.

Ali razburjanje ustanovitelja resnično naredi razliko? Apple ni res storil veliko, dokler se Job ni vrnil, vendar so delničarji Yahoo poslali delnice, ki so letele po Yangu. In nekdanji izvršni direktor Groupon-a Andrew Mason je dejal, da se je cena delnic dvignila za 10% na dan, ko je izstopil pismo o odstopu.

Mešana torba za uspešnost

Ni presenetljivo, da so rezultati po brisanju ustanovnega člana podjetja mešani. Do takrat, ko se dovolj tlaka gradi, da nekdo pošilja vrata, so težave običajno precej javne in precej očitne.

Dell želi, na primer, v bistvu ukrasti svojo računalniško družbo z majhno ponudbo. Ni čudno, zakaj ga Carl Icahn ne moti, da bi ga videl.

Yang Yahoo je zavrnil nakupni posel v življenju, ko je zavrnil ponudbo Microsofta za razočaranje delničarjev. Vsi se tega spominjajo.

Iz teh anekdotov se zdi, da je najboljši čas, da osramotite ustanovitelja, ko so preveč pohlepni s finančnimi sredstvi. Dell želi zasebno porabiti denar svojega podjetja. Yang je želel zadržati svojega otroka, čeprav je delničarje slabše. Andrew Mason si je želel ostati kot pivka izvršnega direktorja, čeprav je večino njegovega deleža v podjetju odprl, ko je skupina Groupon prišla javnosti.

Morda bi se bolje osredotočiti na agencijske stroške in ne na to, ali je vodja ustanovitelj ali ne. Dokler ljudje na vrhu imajo zelo veliko finančno spodbudo za sprejemanje dobrih odločitev (v idealnem primeru, ker imajo v lasti velik del podjetja), se nevarnost nesreče izklopi.

V ospredju sta Steve Jobs in Bill Gates dva najuspešnejša ustanovitelja, o katerih sta govorila zgoraj, in imeli sta v času, ko sta odšla, najpomembnejši delež v svojih podjetjih. Andrew Mason je bil eden izmed najslabših uspešnic, imel pa je zelo malo finančnega interesa za Groupon, ko je njegovo odstopno pismo zadelo žice.

Hrana za misel: zdi se Najpogostnejši ustanovitelji so prvi, ki se poškodujejo.

Kakšne so vaše misli o voditelju ustanovitelja, lastništvu ustanovitelja in nedavnem odpuščanju odhodov ustanoviteljev?

Objavi Svoj Komentar