Diplomiral na višjo plačo s pogajanjem za plačo za to prvo službo

Dobra novica za množico s kapuco in obleko: Lahko bi dobili povišanje plač, preden začnete svojo prvo službo.

Glede na nedavno raziskavo The Harris Anketa, 74% delodajalcev pravi, da so pripravljeni na pogajanja o plačah pri razširitvi ponudb za zaposlitev nedavnim diplomantom.

In ker je stopnja brezposelnosti v ZDA ta mesec padla pod 4%, kar daje višješolskim učiteljem še več razlogov, da se počutijo nekoliko bolj plodne, ko so vstopile na trg dela.

Še bolj dobra novica za vašo pompijo in okoliščine: Gradovi, ki se usmerijo v ta prvi intervju, imajo boljše možnosti za boljšo začetno ponudbo, saj 47% delodajalcev pravi, da nameravajo ponuditi višje plače kot lani, tretjina jih pravi, da bo ponudila 50.000 $ ali več, glede na raziskavo, izvedeno v imenu CareerBuilder.

Toda preden zahtevate, da vam mora novi delodajalec pokazati denar, ima kariernist Loren Margolis, izvršni direktor Usposabljanja in vodstvenega uspeha v New Yorku, nekaj nasvetov, ki se lahko zdijo znani: naredite domačo nalogo.

"Morate opraviti svoje raziskave," pravi Margolis. "Veste, kakšno delo opravljate z intervjuji za plačilo v drugih delih industrije ... in zagotovo opravite svoje raziskave o konkurentih te organizacije. "

Pri raziskovanju teh številk morajo gradi videti navznoter - na svoje šole, predlaga Margolis.

“Imate vgrajeno omrežje, v katerega se lahko dotaknete, zato se pogovorite s svojimi sošolci, zagotovo se pogovorite s svojimi profesorji in študentskimi klubi ter seveda s službo za razvoj kariere ali karierne službe, «pravi Margolis. "In upajmo, da boste že dosegli alumni, ki delajo v tej družbi."

Čeprav alumi morda ne želijo razkriti svojih posebnih plač, sprašujejo o industriji in podjetje na splošno vam lahko bolje pojasni, kako se primerja vaša plačna ponudba, pravi Margolis.

"Vprašanje bi lahko bilo kot:" Za moje lastno urejanje, kaj bi rekli, je razpon, kaj bi bil začetni položaj v naši industriji? "" Pravi Margolis. "In iz tega, kar vidiš ... je to konkurenčna plača?"

Preverite še bolj znanstveno dokazane strategije in nasvete za pogajanje o vaši plači.

Še vedno se bojiš vprašati za plačo, preden začnete prvi dan? Razmislite o zapoznelem zadovoljstvu, pravi Margolis.

"Eden od stvari, ki bi se morda želeli pogajati namesto konca leta, je šestmesečni pregled," pravi Margolis. "Torej, namesto da bi čakali 12 mesecev, da bi dobili povišanje ali da bi dobili svoj pregled uspešnosti, se pogajati, da se to zgodi v polovičnem času."

Mogoče je ta tassa sploh bila vredna težav.

Tiffany Wendeln Connors je uslužbenec pisatelja The Penny Hoarder. Pogaja se za dodaten sir.