Tukaj je, kako novi zakon Oregona ščiti delavce v restavraciji

Ker se več podjetij ukvarja s padcem slabih ali neobstoječih delovnih politik, je Oregon pospešil, da bi postal prva država, ki se je spoprijela z bleščečo problematiko delavcev: načrtovanje negotovosti.

Oregon Gov. Kate Brown je ta teden podpisal zakon, ki ga delodajalci dajejo vsaj en teden, preden se ime delavca uvrsti na urnik, v skladu s člankom v CNN Money. Nič več lastnikov Ubers ali babysitters za Oregoniane!

Premik se pojavi, saj je eksplodirala zaposlovanje v panogah, ki so najbolj ranljive za časovno razporejanje v zadnjem trenutku.

Od januarja 2010 so delovna mesta v gostinstvu zrasla pod dvojno hitrostjo vseh delovnih mest v ZDA, po podatkih, ki jih je zagotovila Federal Reserve Bank v St. Louisu.

V zadnjem poročilu o zaposlitvi iz julija samo "hrane in pitne vode" je dodalo 53.100 delovnih mest v istem mesecu lani. To je največ iz katere koli specializirane industrije v istem časovnem obdobju - dejansko je več kot celoten poklicni in poslovni sektor.

To so delovna mesta, ki so precej prilagodljiva, brez izkušenj in minimalnega usposabljanja. To bi bilo lahko samo odlična novica, kajne?

Napačna.

Delovna zakonodaja ponujajo majhno varstvo delavcem v restavraciji

Eksplozija rasti ni nujno dobra stvar, glede na nedavni članek v Atlantik ki poudarja rast restavracijskih koncertov.

"Delovna mesta so delovna mesta, vendar ti ne plačujejo zelo dobro," pravi članek. "Tipična naloga zasebnega sektorja plača približno 22 USD na uro. Tipična restavracija plača približno 12,50 $. "

Te vrste delovnih mest v storitveni industriji so najbolj ranljive za manj kot popolne delovne pogoje in koristi. (Kašelj, Chipotle, kašelj.)

Toda nič ne vpliva na ta sektor, tako kot pomanjkanje zveznega zakona o razporejanju negotovosti. Kot natakar lahko vaš skrbnik v zadnjem trenutku postavi tedenski razpored - prekleto je vaše osebno življenje, prevoz ali druge skrbi.

Ampak to se lahko spremeni z Oregonovo pomočjo.

Oregon okrepi svoje delovne zakone z novim mandatom delovnega tedna

Zakon, ki bo začela veljati julija 2018, velja za maloprodajne, gostinske in prehrambene storitve z najmanj 500 zaposlenimi v svetu. Od delavcev zahteva tudi, da delavcem omogočijo 10 ur pred izmenami.

To je tudi velika stvar.

Eden od šestih Oregoncev, ki jih je raziskala Univerza v Oregonu za študijo februarja so dejali, da so prejeli obvestilo, krajše od 24 ur, preden jih je njihov šef dal na razpored.

V tej analizi je kriva neredna razporeditev na novo programsko opremo, ki uporablja podatke v realnem času, da predvidi, koliko kupcev se namerava zahtevati določeno storitev vsak dan. Hvala, roboti - Najprej poskušate opraviti svoja dela, Zdaj se zajebavate z našimi urniki?

Mesta, kot sta New York, Seattle in San Francisco, so sprejeli podobno zakonodajo, kot pravi CNN Money. Toda delavci v drugih 12.000 plus mestih in 49 državah so za zdaj brez sreče.

Z restavracijsko industrijo, ki spodbuja rast delovnih mest v ZDA, bi morala biti čas, preden bodo sledile več občin in držav.

Upamo.

Alex Mahadevan je podatkovni novinar pri The Penny Hoarder. Obravnaval je težave s časovnim razporedom, ko je bil na natakarju v sushi restavraciji, medtem ko je delal na kolidžu.