Fiverrova nova pogodba si prizadeva zmanjšati spolno nadlegovanje v gospodarstvu Gig

Obstaja veliko prednosti pri delu kot samostojni podjetnik: lahko ste lastnik svojega šefa, preklopite svoje delovno okolje, kot vam ustreza, nastavite svoje ure in imate večji nadzor nad tem, kdo in kdaj delate.

Ampak s to svobodo pride manj, kot so izguba koristi in pravno varstvo, ki jih navadno dobijo tradicionalni delavci W-2.

In v okviru izgube pravnega varstva je glavni problem v gospodarstvu koncerta: Če se spoprijemalcu soočajo s spolnim nadlegovanjem, na koga se lahko obrnejo?

Samostojni podjetniki nimajo oddelka za človeške vire, da bi poročali in ne morejo vložiti pritožb zaradi spolnega nadlegovanja s Komisijo za enake možnosti zaposlovanja.

V prizadevanju, da bi samostojnim podjetjem zagotovili več zaščite, so podjetja Fiverr in And Co objavila "standardizirano svobodno pogodbo z vgrajeno zaščito pred spolnim nadlegovanjem".

Standardizirana samostojna pogodba Fiverr in Co

Ko je samostojni trg Fiverr pridobil And Co januarja 2018, niso le naredili vso poslovno programsko opremo za samostojne podjetnike, ampak tudi brezplačno - sodelovali so tudi s Unijo samostojnih delavcev, da bi ustvarili standardizirane pogodbe, ki so v skladu s samostojnim podjetjem, Brez zakona.

Toda zaradi naraščajoče zavesti o spolnem nadlegovanju na delovnem mestu je družba to pogodbo posodobil z izrecnim jezikom, ki bi v primeru nadlegovanja zagotovil večjo pravno zaščito za samostojne podjetnike.

"Mislim, da smo bili resnično ponosni na prvo različico standardne freelance pogodbe," pravi Mario Gabriele, direktor podjetja Fiverr in And Co. "Vedno sva vedela, da bo to samo prvi korak ... in mi moramo zagotoviti, da se je sčasoma razvijala z njo."

Jezik, ki ga najdemo v vsaki pogodbi, ustvarjeni prek podjetja And Co, navaja, da nobena oblika nadlegovanja ne bo dopuščena. Sliši se precej očitno, toda v resnici to ni standardno v gospodarstvu.

Prav tako navaja, da ima izvajalec, če varno delovno okolje ni prisotno in se vsako žaljivo obnašanje nadaljuje po prvem obvestilu, pravico, da prekine dogovor.

Če izvajalec konča dogovor zaradi nadlegovanja, mora biti "v celoti plačan za naročeni projekt ali načrtovane mesečne delovne ure" v 30 dneh.

Treba je omeniti, da nadlegovanje ni tehnično opredeljeno v pogodbi, kar pomeni, da je pogodbeni izvajalec in stranka odločil; in če nas je zgodovina pokazala karkoli, je to, da te definicije le redko sovpadajo.

Fiverr in And Co sta želela uporabiti jezik, ki je "dovolj močan, da nudi nekaj zaščite, vendar dovolj univerzalen, da ga lahko uporabljajo različni ljudje v različnih vrstah dela", pravi Gabriele.

Zaščita za Freelancers Online in Offline

Spletne platforme za samostojno delo, kot je Fiverr, imajo običajno jezik, ki se nanaša na spolno nadlegovanje. Pogoji storitve Fiverr navajajo, da se nadlegovanje ne prenaša in ponuja izhodišče za reklamacije, vendar to velja samo za samostojne podjetnike, ki delajo v spletu.

A 2017 raziskovanje je pokazalo, da je samo 20% samostojnih uporabnikov uporabljalo spletno platformo, glavna uporaba teh tržnic pa je, da zapolni vrzeli v urnikih ali najde nove stranke. To pomeni, da velika večina skupnosti deluje brez povezave.

Samostojni podjetniki, ki delujejo zunaj teh nadzorovanih spletnih tržnic, lahko brezplačno dostopajo do programske opreme podjetja And Co, vključno s standardizirano pogodbo, izdajanjem računov in sledenjem stroškov.

"To je način Fiverr in Co, ki poskuša zagotoviti, da je 100% samostojnih delavcev zaščitenih," pravi Abby Forman, direktor za odnose z javnostmi v podjetju Fiverr.

Izguba za samostojne poslance je visoka

Nedavna študija HoneyBooka, ki je raziskala več kot 1.000 samozaposlenih članov ustvarjalne skupnosti, in 54 odstotkov vprašanih je poročalo, da je vsaj enkrat pri spolnem nadlegovanju izvajalo samostojno delo.

Še bolj vznemirljivo: 83% teh posameznikov ni poročalo o nadlegovanju.

Pomanjkanje izrecne pravne zaščite in osamljenih delovnih okolij niso edini dejavniki - svobodni se morajo tudi bojiti izgube dohodka.

Povračilo uslužbencu, ki se pritožuje nad spolnim nadlegovanjem, je nezakonito, vendar - spet - samostojni podjetniki niso za to zaščito.

Torej, tudi s to in standardizirano pogodbo, ki zagotavlja, da bo izvajalec plačan za svoje delo, morajo še vedno skrbeti za izgubo donosenega odjemalca, kar bi lahko opozorilo na poročanje o nadlegovanju.

Fiverr in And Co priznavata, da je ta pogodba "majhen korak v daljšem potovanju", vendar je kljub temu korak.

"Mislim, da se vedno več podjetij zaveda, kaj je velik problem in da je to problem, ki ga nihče ni resnično izoliran," pravi Gabriele. "Mislim, da bomo videli več od njih, ki se zavedajo, da obstajajo stvari, ki jih lahko naredijo, da bi ponudili malo dodatne zaščite."

Če doživite spolno nadlegovanje v gospodarstvu koncertov, se zavedajte, da niste sami in da obstajajo koraki, ki jih lahko opravite, ko se obrnete na oddelek za kadrovske zadeve, ni možnost.

In če ste žrtev napada v krizi in potrebujete takojšnjo pomoč, pokličite National Sexual Assault Hotline na 1-800-656-HOPE (4673).

Kaitlyn Blount je uslužbenec pisatelja The Penny Hoarder.