Kateri Flex Job je pravi za vas? Tukaj je 6 tipov za pomoč pri odločanju 💲💲💲

Kot koncept, prilagodljivo delo zveni odlično. Prožnost dela na splošno pomeni, da lahko pridobite več nadzora nad tem, kdaj, kje in kako delate, in v zameno delodajalci uživajo koristi, kot so izboljšana produktivnost in boljše zaposlovanje in ohranitev.

V okviru prožnosti dela je šest glavnih oblik fleksibilnih delovnih možnosti: oddaljeno delo, krajši delovni čas, prilagodljivo načrtovanje, samostojno ali gigantsko delo, delitev dela in postopna upokojitev.

Kateri od teh lahko dobro delajo zate? Spodaj smo podrobno opisali vsako vrsto fleksibilnosti in nekaj podjetij, ki jih trenutno zaposlujejo za takšno fleksibilnost, skupaj s trenutno razpoložljivimi delovnimi mesti (od 7. marca 2018). Izbrana so bila delovna mesta, ker so reprezentativna za vsako vrsto prilagodljivega dela in ker kažejo raznolikost delovnih mest, ki so na voljo s prilagodljivimi možnostmi dela.

Večina spodaj navedenih podjetij podpira 1 milijon evrov za prožnost dela, kar pomeni, da so jasno pokazale, da cenijo prožne delovne možnosti. Odprti nazivi delovnih mest, ki so navedeni v vsaki družbi, temeljijo na prilagodljivih podatkih o objavljanju delovnega mesta od sestrinske organizacije 1 milijon, FlexJobs.

Oddaljeno delo

Daljinsko delo, teledramovanje, delo na daljavo, delo na domu - vse v bistvu pomenijo isto: delo zunaj pisarne, kjerkoli je najbolj smiselno.

Veliko časa oddaljeni delavci delajo od doma, vendar nekatera od teh delovnih mest zahtevajo neomejene dejavnosti, kot so sestanki v pisarni, potovanje za zadovoljitev strank in osebno usposabljanje. Če imate dolgo dnevno potovanje ali če želite biti večinoma blizu doma, in lahko delate dobro neodvisno, je oddaljeno delo lahko dobra izbira za vas.

Podjetja, ki najamejo oddaljena delovna mesta:

Appirio (cloud consulting): direktor za trženje, izvršni direktor in poslovni arhitekt.
Humana (zdravstvena oskrba): Specialist za upravljanje tveganja za informacijsko varnost, farmacevtski tehnik, negovalni trener

Delovni časi

Delni časi so včasih povezani s pomenom polčas ali 20 ur na teden, vendar ni posebnih ur, povezanih s krajšim delovnim časom. Delavec s krajšim delovnim časom je nekdo, ki dela manj kot polni delovni čas (40 ur tedensko). Delovna mesta s krajšim delovnim časom obstajajo že za pet ur in kar 35 ali več tedensko, odvisno od narave vloge in potreb podjetja.

Čas s krajšim delovnim časom se odlično ujema z ljudmi, ki žonglirajo veliko odgovornosti zunaj dela, kot so negovalci, starši in ljudje s kroničnimi zdravstvenimi težavami. Prav tako so primerni za vsakogar, ki med tednom želi dodaten čas za nadaljevanje hobijev in interesov, za začetek poslovanja ali za prostovoljno delo.

Podjetja, ki najamejo zaposlitev za krajši delovni čas:

Sodexo (gostoljubnost): registrirani dietetik 2 in registrirani dietetik 1 - pomoč.
Enago (jezikovno urejanje): kopirni in vsebinski urednik

Prilagodljivo načrtovanje

Prilagodljiv razpored ponavadi pomeni, da imate določen nadzor nad vašim delovnim časom, vendar to lahko vključuje različne oblike.

Na primer, se lahko odločite za začetek ob 8 uri in konec ob 4 uri. vsak dan, namesto da se drži tradicionalnih 9 do 5 ur. Lahko pa tudi delate v določenih časovnih urah, ki jih določi podjetje (na primer od 10 do 2 ure), vendar izven teh možnosti lahko izberete, kdaj želite končati preostanek dneva.

Nekatera prilagodljiva delovna mesta vam omogočajo popoln nadzor nad dnevom dela. Če iščete več nadzora nad vašimi delovnimi dnevi, vam ta fleksibilna delovna opcija omogoča prav to.

Podjetja, ki najamejo fleksibilna delovna mesta:

UnitedHealth Group (zdravstveno varstvo): RN Field Case Manager, vodja prodajnega računa
LiveOps (služba za pomoč strankam): pomoč na cesti na cesti in agent za pomoč strankam

Samostojno ali Gig delo

Samostojno delo je še ena vrsta prožnosti, ki jo spremljajo številna imena: neodvisna pogodbena naročila, pogodbena delovna mesta, gospodarstvo koncertov, stranski pospeški in svetovanje, da naštejemo le nekaj. Freelancing je v bistvu končna oblika prilagodljivega dela ker vam daje popoln nadzor nad tem, kdaj, kje, kako in s kom delate.

Samostojni podjetniki so samozaposleni in delajo na začasnih nalogah in tekočih projektih za eno ali več strank hkrati. V nasprotju z zaposlenimi so samostojni podjetniki odgovorni tudi za plačilo lastnih davkov na zaposlovanje, iskanje lastnega zdravstvenega zavarovanja in upravljanje s svojimi koristmi, kot so 401 (k) s, poklicni razvoj, bolniški čas in več. Za neodvisnega duha ali poslovnega mislečega dela, samostojna delovna mesta dobro delujejo.

Podjetja, ki oddajajo prosta delovna mesta:

FlexProfessionals (kadrovanje in zaposlovanje): Social Media Manager, Vodja poslovnih vpogledov, HR Manager
Delovne rešitve (storitve za stranke): Corporate Travel Agent in Senior Life Customer Care

Delitev dela

Delo z delom je opredeljeno kot en del polnega delovnega časa med dvema zaposlenima s skrajšanim delovnim časom. Te vrste delovnih mest so manj pogoste od drugih fleksibilnih delovnih možnosti in jih običajno najdemo prek omrežja, ne pa od odpiranja delovnih mest.

Delitev dela zahteva učinkovito komunikacijo, dobro upravljanje časa ter jasne cilje in pričakovanja, tako da sta oba, ki si delita položaj, uspešna in produktivna. Če delate zelo dobro z ekipami in želite delati manj ali krajši delovni čas, morate razmisliti o delitvi dela.

Podjetja, ki najamejo delovna mesta za izmenjavo delovnih mest:

iHeartMedia (mediji): Izvršni račun
Chmura ekonomija in analitika: knjigovodja in vodja poslovodstva

Fazna upokojitev

Za delavce, ki so blizu upokojitveni starosti, se lahko zamisel, da se po življenjski dobi popolnoma upokojijo, zdi nerazumna. Ne glede na to, ali želite ali morate nadaljevati delo, upočasnjena upokojitev ponuja način, kako ostati aktiven v delovnem razmerju in hkrati zmanjšati število opravljenih ur.

Z vašim trenutnim delodajalcem se lahko zgodi poenotena upokojitev ali pa jo je mogoče doseči z iskanjem različnih delnih in samostojnih vlog, ki vas profesionalno aktivirajo, vendar ne delajo s polnim delovnim časom.

Pokončno upokojitev se običajno ne oglašuje kot taka. Vsak krajši delovni čas, prilagodljiv urnik, oddaljeni ali samostojni posel bi lahko bili primerni, če iščete postopno upokojitev.

Prvi korak pri iskanju prilagodljive zaposlitve je ugotoviti, katere možnosti bodo delovale za vas. Potem je čas za raziskovanje in uporabo.

Brie Weiler Reynolds je višji strokovnjak za kariero na FlexJobs in njena sestrska mesta, vključno z 1 milijon za prilagodljivost dela, an pobudo za oblikovanje skupnega glasu v podporo prožnosti dela. Brie ima izkušnje s kadrovskimi in karierno svetovanjem, skoraj 15 letnimi izkušnjami pri iskanju zaposlitve in delodajalcih ter je certificirani napredni pisatelj (CARW). Poišči Brie na Twitterju, @briewreynolds.